Tag Archives: curtea constitutionala

Angajatorii nu mai au dreptul de a suspenda contractul de munca a salariatului pe durata cercetarii disciplinare prealabile

Art.251 alin.(1) din Codul munciiprevede ca, sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura, cu exceptia avertismentului scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.

Decizia CCR nr.261/2016: suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare este neconstitutionala

Dispozitiile art.52 alin.(1) lit.a) din Codul muncii privind suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare sunt neconstitutionale. Decizia nr. 261/2016 prin care Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca dispozitiile art. 52 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii sunt neconstitutionale a fost publicata in Monitorul Oficial nr.511 din 7 iulie 2016 si se aplica de la data publicarii.

Decizia CCR: Suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare este neconstitutionala

Dispozitiile art.52 alin.(1) lit.a) din Codul muncii privind suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare sunt neconstitutionale, se arata in comunicatul de presa publicat pe site-ul CCR in data de 05.05.2016.

Decizia CCR: dispozitiile art.60 alin.(1) lit.g) din Codul muncii sunt neconstitutionale

Dispozitiile art.60 alin.(1) lit.g) din Codul munciisunt neconstitutionale, potrivit comunicatului de presa publicat pe site-ul CCR in data de 24.11.2015.

Decizia CCR nr.279/2015: dispozitiile art.52 alin.(1) lit.b) teza intai din Codul muncii sunt neconstitutionale

Decizia Curtii Constitutionale nr.279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.52 alin.(1) lit.b) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr.431 din 17 iunie 2015.

Decizia CC: Suspendarea CIM la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului este neconstitutionala

Suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului, prevazuta la art.52 alin.(1) lit.b) teza intai din Codul muncii, este neconstitutionala, potrivit comunicatului de presa publicat pe site-ul institutiei in data de 23.04.2015.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.