Tag Archives: flexibilizare program munca

Legea nr.58/2021 (publicata in MO): modificari importante aduse OUG nr.132/2020 (masura kurzarbeit)

Legea nr.58/2021 pentru aprobarea OUG nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.345 din 5 aprilie 2021 si va intra in vigoare din 8 aprilie 2021.

Astfel, in cazul reducerii temporare a timpului de munca, determinate de instituirea starii de urgenta/alerta/asediu, in conditiile legii, pe perioada starii de urgenta/alerta/asediu, precum si pe o perioada de pana la 3 luni de la data incetarii ultimei perioade in care a fost instituita starea de urgenta/alerta/asediu, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca a salariatilor cu cel mult 80% din durata zilnica, saptamanala sau lunara, prevazuta in contractul individual de munca.

MMPS: Amendamente pentru flexibilizarea programului de munca, prevazuta prin OUG nr.132/2020

Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a informat ca la nivelul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale s-a analizat proiectul de Lege pentru aprobarea OUG nr.211/2020 si de modificare a OUG nr.132/2020, fiind formulate si agreate o serie de amendamente. Amendamentele pentru flexibilizarea programului de munca au fost trimise vineri, 5 februarie 2021, in Parlament, se arata in comunicatul de presa publicat pe site-ul oficial www.mmuncii.ro.