Tag Archives: hotararea 871/2013

Salariul minim de la 1 iulie 2014: ce acte se intocmesc si pana cand se transmit in Revisal

Reamintim ca incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se majoreaza la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora.

Atentie! Azi este data limita pana la care se poate transmite in Revisal majorarea salariului minim

Incepand cu data de 1 ianuarie 2014 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 850 lei lunar. Prin urmare, angajatorii care au salariati platiti cu salariul minim pe economie si au decis majorarea salariului in baza actului aditional au obligatia legala de a raporta modificarea in registrul general de evidenta a salariatilor pana la data de 29.01.2014, inclusiv.

Top materiale publicate in perioada 6-10 ianuarie 2014

In fiecare weekend va oferim o retrospectiva a celor mai importante materiale publicate in saptamana recent incheiata.

Salariul minim de la 1 ianuarie 2014: ce acte se intocmesc si pana cand se transmit in Revisal

Incepand cu data de 1 ianuarie 2014 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata s-a majorat la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora.

Prin urmare, angajatorii nu pot negocia si stabili, prin contractul individual de munca, salarii individuale sub nivelul salariului minim brut pe tara.

HG 871/2013 – Salariul de baza minim brut pe tara in 2014

HG nr.871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost publicata in Monitorul Oficial nr.703 din 15.11.2013.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.