Tag Archives: legea 76/2002

Locuri de munca vacante: ce obligatii au agentii economici (oficial ANOFM)

ANOFM reaminteste agentilor economici ca au obligatia sa comunice structurilor teritoriale ale ANOFM toate locurile de munca vacante sau nou create.

Sinteza saptamanii 22-26 ianuarie (Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori (amenda intre 3000 lei si 5000 lei)

Potrivit prevederilor art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Ordinul nr.2196/513/2015: modificarea si completarea COR

Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 2196/513/2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1832/856/2011, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 892 din 27 noiembrie 2015.

Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori

Potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Ordinul nr. 747/168/2015: modificarea anexei la Ordinul nr. 123/123/2015 privind modificarea si completarea COR

Ordinul nr. 747/168/2015 pentru modificarea anexei la Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 123/123/2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011, a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 200 din 25 martie 2015.

Ordinul nr.123/123/2015: modificarea si completarea COR

Ordinul nr.123/123/2015 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania – nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1832/856/2011, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.161 din 9 martie 2015.

Contract de munca incetat prin acordul partilor: primesti sau nu indemnizatie de somaj

Intrebare: Pot primi somaj daca contractul meu de munca inceteaza prin acordul partilor?

Decizia ICCJ nr. 10/2014: termenul de prescriptie pentru recuperarea sumelor primite necuvenit din bugetul asigurarilor pentru somaj

Prin Decizia nr.10 din 20 octombrie 2014, publicata in Monitorul Oficial nr.832 din 14 noiembrie 2014, Inalta Curte de Casatie si Justitie a stabilit ca „termenul general de prescriptie legal” din cuprinsul art. 47 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 este termenul de 3 ani prevazut de art. 3 alin. (1) din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescriptia extinctiva, respectiv art. 2.517 din Codul civil.

Sinteza saptamanii 17-21 noiembrie 2014 (Cum calculez salariul minim pentru un contract de munca cu timp partial, PFA trebuie sa declare si sa plateasca CAS daca are un venit lunar sub 800 lei…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

* Cum calculez salariul minim pentru un contract de munca cu timp partial?
Intrebare: Cum stabilesc salariul minim unui angajat incadrat cu contract de munca cu timp partial de 10 ore/luna?

Model comunicare catre ATOFM privind ocuparea locurilor de munca declarate vacante

Potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.