Tag Archives: negociere ccm

Contract Colectiv de Munca: documentele care se depun in vederea inregistrarii CCM

Dosarul intocmit in vederea inregistrarii Contractului Colectiv de munca la nivelul unitatii trebuie sa cuprinda (art.143, alin.2 din Legea nr.62/2011 a dialogului social):

Sinteza saptamanii 13-17 noiembrie (Trecerea contributiilor la salariat de la 01.01.2018: data limita de raportare in Revisal…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Initierea negocierii contractelor colective de munca, obligatorie in perioada 20 noiembrie-20 decembrie 2017

In Monitorul Oficial nr. 902/16.11.2017 a fost publicata OUG nr. 82 prin care se modifica, temporar, art. 129 si 135 din Legea dialogului social.

Negocierea contractului colectiv de munca: adunarea generala a salariatilor

Negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au incadrati cel putin 21 de salariati.

Contractul colectiv de munca: vezi ce amenda poti primi pentru ca refuzi sa incepi negocierea

Negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au incadrati cel putin 21 de salariati. In cazul unui control, inspectorii de munca solicita dovada ca a fost initiata negocierea contractului colectiv de munca.

Este obligatorie intocmirea contractului colectiv de munca la nivelul unitatii?

In urma unui control de la ITM, am primit ca masura sa intocmim contractul colectiv de munca la nivelul firmei. Este obligatoriu? Daca da, cum procedam? Aceasta este doar una dintre intrebarile pe care le primim si care au ca subiect negocierea colectiva.

In cat timp de la angajarea celui de-al 21-lea salariat angajatorul are obligatia de a intocmi contractul colectiv de munca?

Nici Codul munciisi nici Legea dialogului social nu prevad obligativitatea incheierii contractului colectiv de munca, ci doar obligativitatea negocierii la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati.

Negocierea contractului colectiv de munca. Ghid practic 2015

Potrivit art.229 din Codul muncii, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.

Negocierea contractului colectiv de munca. Ghid complet 2015

Potrivit art.229 din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.

Inregistrarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. Ce trebuie sa contina dosarul

Contractele colective de munca la nivel de unitate se inregistreaza prin grija partilor la inspectoratul teritorial de munca. 

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.