Tag Archives: obligatii la CIM cu timp partial

Cum se calculeaza contributiile daca salariatul este in somaj tehnic sau in concediu fara plata, la venitul realizat sau la salariul minim?

Intrebare: Salariat cu norma intreaga, are 7 zile de CO, 5 zile CFP si 8 zile indemnizatie somaj tehnic 75%. Brutul realizat este sub 1900 lei. Care este baza de calcul a contributiilor sociale: brutul realizat sau salariul minim?

CIM part time: cum se calculeaza contributiile si care sunt obligatiile angajatorului si ale salariatului

Potrivit prevederilor art.146 alin.(5^1) – (5^3) si ale art.168 alin.(5^1) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, contributia de asigurari sociale (CAS) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu pot fi mai mici decat nivelul contributiilor calculate prin aplicarea cotei de 25% (CAS) respectiv 10% (CASS) asupra salariului de baza minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiile, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Senat: angajatorii scapa de plata majorata a CAS si CASS pentru salariatii part-time

Ordonanta prin care a fost introdusa plata CAS si CASS pentru contractele part-time la nivelul salariului minim a fost respinsa de Senat.

Sinteza saptamanii 18-22 septembrie (CAS si CASS datorate de angajatori pentru CIM cumulate…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

CAS si CASS datorate de angajatori pentru CIM cumulate (clarificari ANAF)

Ca regula generala pentru persoanele juridice si fizice care au calitatea de angajatori – baza lunara de calcul pentru CAS si CASS o reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor asupra carora se datoreaza contributia individuala. (art. 140 alin. 1, art. 158 alin. 1 din Codul fiscal).

CIM part time si indemnizatie crestere copil. Cum se calculeaza CAS si CASS datorate de angajator?

Intrebare: Daca am un contract activ cu 10 ore/luna si indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani de 1600 lei/luna. Cum se plateste CASS si CAS in cazul meu?

Sinteza saptamanii 4-8 septembrie 2017 (Model declaratie privind veniturile din contractele de munca cu timp partial…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

CIM part time la mai multi angajatori – procedura calcul contributii angajator din august 2017

Procedura de aplicare a prevederilor art.140 alin. (3) lit. e) din Codul fiscal, aprobata prin Ordinul nr.2343/2017, care se aplica in cazul salariatilor care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu nivelul salariului minim brut pe tara in vigoare in luna in care au fost realizate, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 717 din 05.09.2017.

Model declaratie privind veniturile din contractele de munca cu timp partial (M.O 717/05.09.2017)

Ordinul nr.2343/2017 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicat in Monitorul Oficial nr. 717 din 05.09.2017, prevede si modelul de declaratie pe proria raspundere privind veniturile din contractele de munca cu timp partial, care se completeaza de salariatii care realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu nivelul salariului minim brut pe tara in vigoare in luna in care au fost realizate.

Cum se calculeaza contributiile sociale pentru un angajat pe perioada determinata 5 zile cu un salariu brut 570 lei? Vezi ce raspunde ANAF

Intrebare: Cum se calculeaza contributiile sociale pentru un angajat pe perioada determinata 5 zile cu un salariu brut 570 lei?

Salariat pensionar de invaliditate grad III incadrat cu CIM de 4 ore/zi. Calculam sau nu contributiile datorate de angajator la salariul minim?

Reamintim ca incepand cu veniturile aferente lunii august 2017, angajatorii au obligatia de a calcula contributia de asigurari sociale (CAS 15,8%) si contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS 5,2%) la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata (1450 lei), pentru toti salariatii, indiferent de norma contractului individual de munca.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.287 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.