Tag Archives: oug nr.53/2017

ITM, despre munca la negru:”Putem sista locul de munca”

Odata cu publicarea, la inceputul lunii august, in Monitorul Oficial a OUG nr. 53 au aparut si cateva noutati in ceea ce priveste relatiile de munca.

Sinteza saptamanii 21-26 august 2017 (Modificari importante cu impact asupra relatiei angajator-salariat…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Modificari importante cu impact asupra relatiei angajator-salariat: sinteza modificari august 2017

Reamintim angajatorilor ca recent au fost aduse o serie de modificari Codului muncii, Codului fiscal, HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, dar si Legii nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, modificari cu impact major asupra relatiilor de munca.

Noutati legislative din perioada 07.08-11.08.2017

Actele normative cu incidenta in materie fiscala publicate in Monitorul Oficial al Romaniei in perioada 07.08.2017 – 11.08.2017

Angajatorii obligati sa pastreseze la punctele de lucru copii dupa CIM si sa tina evidenta orelor lucrate. In caz contrar risca amenzi de pana la 13000 lei

Prin OUG nr.53/2017 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.644 din 7 august 2017, in vigoare de la data publicarii, au fost aduse o serie de modificari importante Codului muncii cu impact major asupra mediului de afaceri.

Descarca Codul muncii actualizat august 2017

Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 07.08.2017, cu link-uri interne pentru a fi usor de parcurs,  poate fi consultat aici: Codul muncii.

OUG nr.53/2017: modificarea Codului muncii. Vezi noile prevederi.

OUG nr.53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr.644 din 7 august 2017 si se aplica de la data publicarii.

Codul muncii republicat

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial nr.345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare.

Legea nr.53/2003 – Codul muncii – forma actualizata, aplicabila incepand cu data de 07.08.2017.

Ultima modificare este adusa Codului muncii de prin OUG nr.53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,  publicata in Monitorul Oficial nr.644 din 7 august 2017, in vigoare de la data publicarii, care introduce art.15^1; modifica art.16; modifica alin.(5) de la art.17; modifica art.119; modifica lit.e) de la alin.(1) a art.260; introduce literele e^1)-e^3 la alin.(1) de la art.260, introduce lit.q) la alin.(1) de la art.260; introduce alin.(1^1), alin.(4)-(5) la art.260, abroga alin.(4) de la art.264; modifica alin.(2) de la art.265.

 

  Vezi aici lucrarile din Libraria contabun.ro

 

Legea nr.53/2003 – Codul muncii:

TITLUL IDispozitii generale (art.1-9)
Capitolul 1 – Domeniul de aplicare (art.1-2)
Capitolul 2 – Principii fundamentale (art.3-9)

TITLUL IIContractul individual de munca (art.10-110)
Capitolul 1 – Incheierea contractului individual de munca (art.10-36)
Capitolul 2 – Executarea contractului individual de munca (art.37-40)
Capitolul 3 – Modificarea contractului individual de munca (art.41-48)
Capitolul 4 – Suspendarea contractului individual de munca (art.49-54)
Capitolul 5 – Incetarea contractului individual de munca (art.55-81)
Capitolul 6 – Contractul individual de munca pe durata determinata (art.82-87)
Capitolul 7 – Munca prin agent de munca temporara (art.88-102)
Capitolul 8 – Contractul individual de munca cu timp partial (art.103-107)
Capitolul 9 – Munca la domiciliu (art.108-110)

TITLUL III – Timpul de munca si timpul de odihna (art.111-158)
Capitolul 1 – Timpul de munca (art.111-132)
Capitolul 2 – Repausuri periodice (art.133-143)
Capitolul 3 – Concediile (art.144-158)

TITLUL IV –  Salarizarea (art.159-174)

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.