Tag Archives: revisal

Sinteza saptamanii 2-7 aprilie (Impozit pe profit vs impozit microintreprinderi vs impozit specific: schema Ministerul Finantelor…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Absentele nemotivate se inregistreaza in Revisal?

Potrivit art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

Dosarul personal al salariatului: obligatia angajatorului privind eliberarea actelor din dosar si termenul de eliberare

Pana la data de 31.12.2010 (inclusiv) vechimea in munca s-a dovedit cu carnetul de munca. Ulterior datei mentionate, vechimea in munca se dovedeste cu documente (adeverinte) eliberate de angajatori potrivit registrului general de evidenta a salariatilor – stabilit in scopul inlocuirii carnetelor de munca

Cine poate intocmi, completa si transmite Revisalul?

Potrivit prevederilor HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii persoane fizice sau persoane juridice de drept privat pot nominaliza prin decizie scrisa una sau mai multe persoane pentru intocmirea, completarea si transmiterea datelor in registrul de evidenta a salariatilor sau pot externaliza serviciul de intocmire, completare si transmitere a datelor in registrul privat prin incheierea de contracte de prestare de servicii cu prestatori care isi desfasoara activitatea in conditiile prevederilor legale in vigoare.

Daca incetarea CIM cade intr-o zi nelucratoare, cand se transmite in Revisal?

Potrivit prevederilor art.4 alin.(1) lit.c) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor,  cu modificarile si completarile ulterioare, transmiterea in registru a datei de incetare a contractului individual de munca se face cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca.

Atentie! 28 februarie 2017 – termen raportare majorare salariu minim in Revisal

Reamintim ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, s-a majorat de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie 2017, in baza HG nr.1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.15 din 6 ianuarie 2017.

Majorare salariu minim de la 01.02.2017: data limita de raportare in Revisal si model act aditional

Reamintim ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, s-a majorat de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie 2017, in baza HG nr.1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.15 din 6 ianuarie 2017.

Model decizie incetare suspendare contract de munca

Reamintim ca potrivit prevederilor art.3 alin.(2) lit.m) si art.4 alin.(1) lit.b) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se completeaza in Revisal si se transmit catre inspectoratul teritorial de munca in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii/data incetarii suspendarii.

Majorare salariu minim de la 01.02.2017: model act aditional

Reamintim ca salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, s-a majorat de la 1250 lei la 1450 lei incepand cu data de 1 februarie 2017, in baza HG nr.1/2017 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.15 din 6 ianuarie 2017.

Incetare suspendare contract de munca – termen inregistrare in Revisal

Potrivit prevederilor art.3 alin.(2) lit.m) si art.4 alin.(1) lit.b) din HG nr.500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se completeaza in Revisal si se transmit catre inspectoratul teritorial de munca in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii/data incetarii suspendarii.

Portalul REGES nu va functiona in data de 25 noiembrie 2016, intre orele 15:30 – 16:30

Inspectia muncii anunta printr-un mesaj publicat pe site ca datorita unor lucrari planificate de mentenanta, portalul pentru depunerea on-line a registrului general de evdenta a salariatilor in sistemul informatic ReGES va fi indisponibil temporar  in data de 25 noiembrie 2016, in intervalul orar 15:30-16:30.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 4.578 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.