Tag Archives: revisal

Revisal: la data la care produce efecte se trece data semnarii CIM sau data inceperii activitatii?

Inregistrarea unui contract individual de munca in aplicatia Revisal sau a modificarilor aduse contractului se finalizeaza prin introducerea datei de la care inregistrarea produce efecte.

Concediul fara plata se inregistreaza in Revisal?

Codul muncii republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art.153 ca
pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata. Durata
concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul
intern.

Absentele nemotivate se inregistreaza in Revisal?

Potrivit prevederilor art. 51 alin.(2) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.

CIM cu 8 ore pe zi, 3 zile pe saptamana: cum completam in Revisal? Afla aici raspunsul

Intrebare: Cum inregistram in REVISAL un CIM cu 8 ore pe zi, dar salariata lucreaza in luna o zi da si una nu…. De fapt numai jumatate de luna.

Revisal, ghid practic de completare si transmitere: noutati iunie 2019

Registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut si sub denumirea de Revisal, a fost stabilit cu scopul de a inlocui carnetele de munca reglementate de Decretul nr.92/1976, abrogat la 1 ianuarie 2011.

O noua versiune REVISAL din 01.06.2019 !

Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, incepand cu data de 1 iunie 2019, o noua versiune a aplicatiei Revisal, 6.0.7.

Portalul REGES, indisponibil temporar vineri, incepand cu ora 14.00 (versiune noua REVISAL)

In vederea publicarii unei noi versiuni a aplicatiei Revisal, 6.0.7 in data de 01.06.2019, care va cuprinde actualizari ale codului COR precum si o serie de modificari ce urmeaza a fi descrise pe site-ul Inspectiei Muncii, sectiunea REGES, va comunicam urmatoarele:

REVISAL: cum se face restaurarea bazei de date? Afla raspunsul aici

Registrul electronic de evidenta a salariatilor se pastreaza in conditii corespunzatoare, care sa asigure securitatea datelor, precum si respectarea prevederilor legale privind protectia datelor cu caracter personal si ale art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la statele de plata.

Ghid de instalare a aplicatiei Revisal, versiunea 6.0.6 (obligatorie din 20.05.2019)

Aplicatia Revisal este pusa la dispozitia angajatorilor de catre Inspectia muncii si este folosita pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic.

REVISAL 2019: modalitati de transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor

Registrul general de evidenta a salariatilor, cunoscut si sub denumirea de Revisal, a fost stabilit cu scopul de a inlocui carnetele de munca reglementate de Decretul nr.92/1976, abrogat la 1 ianuarie 2011.

Revisal: la data la care produce efecte se trece data semnarii CIM sau data inceperii activitatii?

Inregistrarea unui contract individual de munca in aplicatia Revisal sau modificarile aduse contractului se finalizeaza prin introducerea datei la care inregistrarea produce efecte.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.