contabun.ro

Legea nr. 52 / 2011 – privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri a fost completata prin OUG nr. 56 / 03.07.2019, domeniile de activitate in care se poate presta munca cu zilieri, fiind suplimentate.

Astfel, angajatorii / beneficiari vor putea utiliza zilieri pentru activitatile aferente urmatoarelor domenii :
• hoteluri si alte facilitati de cazare –diviziunea 55 (cod CAEN);
• facilitati de cazare similare –clasa 5510;
• facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata –clasa 5520–tabere de copii organizate de Ministerul Tineretului si Sportului, direct sau prin unitatile din subordinea acestuia;
• facilitati de cazare pentru vacante si periopa de de scurta durata –clasa 5520–cabane;
• activitati ale bazelor sportive –clasa 9311;
• activitati ale cluburilor sportive –clasa 9312;
Reamintim angajatorilor / beneficiari, ca zilierii pot presta DOAR munca necalificata, DOAR in domeniile expres reglementate de Legea nr. 52 / 2011, fiind interzisa utilizarea zilierilor pentru desfasurarea unor activitati in beneficiul unui tert.

Nerespectarea dispozitiilor legale, constituie contraventie, cuantumul amenzilor variind de la 1000 lei la 20.000 lei pentru beneficiar, respectiv de la 500 lei la 2000 lei pentru zilier.

Contabun.ro a mai publicat si
*OUG 56/2019 – completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
*OUG nr.26/2019: Regimul fiscal aplicabil veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri

sursa – ITM Arad