contabun.ro

OUG nr.182/2020 pentru completarea OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si a art. 6 din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.993 din 27 octombrie 2020.

*Vezi aici si Model regulament intern (EDITABIL),  in lucrarea Regulament intern: model si documente conexe

Astfel, potrivit prevederilor art.6 alin.(6) din OUG nr.132/2020, completate prin OUG nr.182/2020, sprijinul financiar in valoare de 2500 lei pentru fiecare telesalariat care a lucrat in regim de telemunca in perioada starii de urgenta pentru cel putin 15 zile lucratoare nu se acorda angajatorilor care au transmis in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) datele privind elementele raportului de munca, prin care s-a stabilit desfasurarea activitatii in regim de telemunca, dupa expirarea termenului legal de inregistrare a modificarii.

Iar HG nr.905/2017 privind registrul general de evident a salariatilor prevede la art.4 alin.(2), cu trimitere la art.3 alin.(2) lit.e) ca, orice modificare a tipului contractului individual de munca se transmite in registru cel tarziu in ziua anterioara producerii modificarii. Exceptie fac situatiile in care modificarea se produce ca urmare a unei hotarari judecatoresti cand inregistrarea in registru se face in termen de 20 de zile de la data la care angajatorul a luat cunostinta de continutul acesteia.

Pe aceasta tema, contabun.ro a mai scris si aici:

Angajatorii care nu au transmis in Revisal datele privind contractele de telemunca nu vor primi spijinul de 500 euro pentru angajati

Procedura acordare sume prevazute de art.6 din OUG 132/2020 – 2500 lei telemunca – depunere dosar

OUG nr.132/2020: reducerea timpului de munca cu cel mult 50% si sprijin financiar pentru telemunca

Vezi si:

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

* (EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi

* (EDITABIL) Concedierea colectiva-ghid practic, actualizat la zi

Autor: Elena Savciuc, expert legislatia muncii, membru UNELM
* Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center