In ultima perioada au aparut o serie de modificari legislatie cu impact in domeniul relatiilor de munca. Amintim de modificarea Codului muncii prin Legea nr.298/2020 care introduce o noua situatie de suspendare a contractului individual de munca si conditiile de plata din bugetul asigurarilor pentru somaj a indemnizatiei platite salariatilor afectati de suspendarea contractului de munca.
Amintim de modificarea Codului fiscal prin Legea nr.296/2020, iar printre modificari regasim si posibilitatea angajatorilor de a acorda angajatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea, in limitele stabilite prin contractul de munca sau regulamentul intern, sume in limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzator numarului de zile din luna in care persoana fizica desfasoara activitate in regim de telemunca.
