Daily Archives: 09/08/2021

Concediul medical pentru carantina. Indemnizatia pentru carantina se suporta doar pentru primele 5 zile din FNUASS, daca salariatul s-a deplasat in interes personal intr-o zona cu risc. Ce se intampla cu diferenta de zile din concediul medical?

Potrivit prevederilor art.18 lit.b) din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de concediu si indemnizatie pentru carantina.

Iar conform prevederilor art.20 din OUG nr.158/2005, concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda persoanelor asigurate in conditiile art. 20 din Legea nr. 136/2020, articol din care aflam ca, concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii, care nu poate fi realizata de la domiciliu, din cauza unei suspiciuni asupra unei boli contagioase, pe durata stabilita prin certificatul eliberat de directia de sanatate publica. Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza de medicul curant, pe baza certificatului eliberat de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica.

Model regulament intern actualizat 2021

Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe” actualizata la zi (27.07.2021), unde gasiti:

un model de regulament intern in format editabil, actualizat in baza prevederilor legale la zi si care trebuie doar personalizat si folosit;
– model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea contractului individual de munca, pe parcursul executarii acestuia sau la incetarea contractului individual de munca;
– model procedura privind solutionarea pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor, dar  a sesizarilor privind discriminarea si hartuirea;