Daily Archives: 17/08/2021

Concediu maternitate la expirarea contractului de munca pe durata determinata. Salariata depune dosarul la somaj sau la casa de sanatate, pentru plata medicalelor?

Potrivit art.56 alin.(1) lit.i) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata.

Concediul de maternitate reprezinta o situatie de suspendare de drept a contractului individual de munca, conform art.50 lit.a) din Codul muncii.

Iar potrivit prevederilor art.49 alin.(5) si (6) din Codul muncii, de fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza. In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 7041 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.