Daily Archives: 02/09/2021

Ordonanta nr.14/2021: concedii medicale pentru pacientii cu arsuri grave, fara stagiu de asigurare si platite 100%

Ordonanta nr.14/2021 pentru modificarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, publicata in Monitorul Oficial nr.831 din 31 august 2021, modifica prevederile OUG nr.158/2005 astfel incat pacientii cu arsuri grave sa beneficieze de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate pe toata perioada de tratament, pana la vindecare, inclusiv pentru perioada de recuperare. Iar tipurile de arsuri se stabilesc prin normele de aplicare a prevederilor OUG nr.158/2005, aprobate prin Ordinul nr.15/2018, care vor fi completate in acest sens in termen de maximum 10 zile de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante.

Noile modificari prevad ca dreptul la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca in cazul unor arsuri grave, inclusiv pentru perioada de recuperare, se acorda fara indeplinirea conditiei de stagiu de asigurare, iar indemnizatia bruta lunara pentru incapacitate temporara de munca determinata de arsurile grave, inclusiv pentru perioada de recuperare, este de 100% din baza de calcul stabilita conform legii.

Concediere individuala sau concediere colectiva daca angajatorul intentioneaza sa disponibilizeze 10 din cei 10 salariati?

Potrivit prevederilor art.65 si 66 din din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului poate fi individuala sau colectiva.