Model regulament intern actualizat in 12.10.2021 (editabil)

Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe”, unde gasiti:

un model de regulament intern in format editabil, actualizat in baza prevederilor legale la zi (12.10.2021) si care trebuie doar personalizat si folosit;
– model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea contractului individual de munca, pe parcursul executarii acestuia sau la incetarea contractului individual de munca;
– model procedura privind solutionarea pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor, dar  a sesizarilor privind discriminarea si hartuirea;

– reguli prevind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare si hartuire la locul de munca;
– reguli, masuri si obligatii pentru prevenirea raspandirii coronavirusului SARSCoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locurile de munca organizate de angajator in conditii de securitate si sanatate in munca;
– model note informare privind masurile pentru prevenirea imbolnavirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2 la locurile de munca;
– model nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
– o serie de drepturi si obligatii particulare care nu sunt indicate la art.39-40 din Codul muncii;
– gasiti enumerate fapte ce constituie abateri disciplinare, reguli, proceduri ce dezvolta prevederile generale prevazute de lege;
– gasiti si alte modele de documente necesare care trebuie sa insoteasca regulamentul intern;
– indicatii pentru a completa corect regulamentul intern;
– aveti siguranta intocmirii unui document complet, care respecta prevederile legale actualizate la zi.

RI-2020-232x300

 

Lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe”, a fost actualizata in data de 12.10.2021, dupa cum urmeaza:

 

Actualizare 34 (12.10.2021):
Lucrarea a fost actualizata dupa cum urmeaza:
– Au fost aduse actualizari prevederilor privind munca suplimentara din modelul de regulament, in baza OUG nr.117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii.
– Au fost aduse completari notelor de subsol din modelul de regulament intern, cu rol informativ, cu privire la modificarile si completarile aduse aduse Codului muncii prin OUG nr.117/2021 cu privire la sanctiunile pe care le risca angajatorul pentru intarzierea platii salariului si pentru pentru acordarea unui salariu net mai mare decat cel evidentiat in statele de plata a salariului si in declaratia lunara.
– Au fost aduse completari notelor de subsol din modelul de regulament intern, cu rol informativ, cu privire la modificarile si completarile aduse aduse Codului muncii prin OUG nr.117/2021 cu privire la contractele de munca cu timp partial.
– Au fost aduse completari notelor de subsol din modelul de regulament, cu rol informativ, cu privire la salariul minim brut pe tara garantat in plata, stabilit prin HG nr.1071/2021, incepand cu data de 1 ianuarie 2022.
– A fost completata prevederea  cu privire la termenul de prezentare a certificatelor medicale la angajator, si cu situatia in care salariatul prezinta certificate medical pentru arsuri grave, in baza OUG nr.14/2021 pentru modificarea OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.
– Au fost aduse cateva actualizari documentului intitulat “Reguli, masuri si obligatii pentru prevenirea raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locurile de munca organizate de SC …. SRL in conditii de securitate si sanatate in munca” si documentului intitulat “Model note informare privind masurile pentru prevenirea imbolnavirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2 la locurile de munca”, anexe la regulamentul intern, in baza modificarilor aduse Ordinului nr.874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta, prin Ordinul nr.2024/05.10.2021 si in baza HG nr.1090/6 octombrie 2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 10 octombrie 2021.
– Au fost aduse si cateva modificari si completari de continut.

Detalii gasiti aici: (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat 2021.

Alte lucrari din Libraria contabun.ro:

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

*(EDITABIL) Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata la zi

* (EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi

* (EDITABIL) Concedierea colectiva-ghid practic, actualizat la zi

* (EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic, acualizat la zi

(Visited 658 times, 7 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.