Concedii medicale – ghid practic

Concedii medicale-ghid practic - prima pagina_page-0001

Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic”, actualizata 2022, vine in ajutorul specialistilor in salarizare, angajatorilor, contabililor cu informatii utile, cu prezentarea bazei legale privind concediile medicale, cu sfaturi, exemple de calcul a indemnizatiilor de concediu medical, regimul fiscal, in functie de tipul concediului medical, modele de documente.

Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic” raspunde, in cele peste 200 de pagini, la astfel de intrebari:
– O persoana are doua contracte de munca la acelasi angajator si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
– Concediul medical se suprapune cu o zi lucrata de salariat. Cum pontam salariatul in ziua in care a muncit, dar are si concediu medical?
– Salariatul este in concediu medical, dar doreste sa-si reia activitatea inainte de expirarea certificatului medical. Cum procedam?
– Concediu medical la expirarea contractului de munca pe durata determinata. Cum procedam?

Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic” vine si cu 30 de spete utile, exemple de calcul a indemnizatiei de concediu medical, modele de documente editabile, dar si cu raspunsuri la multe spete privind concediile medicale.

De ce sa achizitionezi lucrarea “Concedii medicale – ghid practic”?
Lucrarea “Concedii medicale – ghid practic” prezinta informatii si explicatii utile cu privire la stagiul de cotizare, determinarea bazei de calcul a indemnizatilor de concediu medical, regimul fiscal al indemnizatiilor de concediu medical, in functie de tipul medicalului, recuperarea indemnizatiei de concediu medical din FNUASS sau de la Casa de pensii, situatii care pot reprezenta refuzuri justificate la plata indemnizatiilor de concediu medical.

Istoric actualizari

Intocmirea si publicarea documentului (05.10.2022).

Cuprinsul lucrarii
I. Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
1. Cadru legislativ
2. Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul salariatii
3. Certificatul de concediu medical
3.1 Durata concediu medical acordat de medicul de familie, de medicul specialist din ambulatoriu
3.2 Certificatul medical la externare
3.3 Concediu medical pentru urgenta medico-chirurgicala pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea in spital – durata maxima
3.4 Instructiuni de completare a certificatelor de concediu medical – la ce trebuie sa fie atenti angajatorii
3.5 Pierderea certificatului medical sau completarea gresita a certificatului de concediu medical de catre medic. Cum procedam?
3.6 Modul de completare a certificatelor de concediu medical de catre medic – la ce trebuie sa fie atenti angajatorii
3.7 Completarea rubricilor din certificatul medical de catre angajator
4. Conditii de indeplinit pentru a beneficia de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate
4.1 Stagiul minim de asigurare
4.1.1 Exceptii de la indeplinirea conditiei de stagiu de asigurare
4.1.2 Perioade asimilate stagiului minim de asigurare
4.1.3 Stabilirea stagiului de asigurare
4.2 Adeverinta cu zilele de concediu de incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12/24 de luni
5. Determinarea bazei de calcul a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
5.1 Veniturile care se iau in considerare pentru stabilirea bazei de calcul daca se utilizeaza perioade asimilate stagiului de asigurare
5.2 Modul de calcul a indemnizatiei
6. Concedii medicale pentru care nu este necesar stagiul minim de asigurare. Cum se calculeaza indemnizatia
7. Cine suporta plata concediilor medicale
8. Contributiile sociale in cazul concediilor medicale
8.1 Contributia de asigurari sociale (CAS) – concedii medicale
8.2 Contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) – concedii medicale
8.3 Contributia asiguratorie pentru munca (CAM) – concedii medicale
9. Deducerea personala si indemnizatia de concediu medical
9.1 Indemnizatiile pentru risc maternal, maternitate, ingrijirea copilului bolnav, ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice si deducerea personala
10. Impozitul pe venit si indemnizatia de concediu medical
11. Concediul medical in cazul facilitatilor fiscale pentru domeniul constructii, sectorul agricol si in industria alimentara
12. Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
12.1 Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
12.2 Coduri de indemnizatie si procent plata in cazul incapacitatii temporare de munca
12.2.1 Coduri indemnizatii si procent plata in cazul incapacitatii temporare de munca pentru boala obisnuita, urgentele medico-chirurgicale sau boli infectocontagioase:
12.2.2 Coduri indemnizatii, procent plata si durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca in cazul unor boli speciale
12.3 Tratamentul fiscal al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca:
13. Concediul si indemnizatia de maternitate: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal
14. Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal
15. Concediul si indemnizatia de risc maternal: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal
16. Concediul si indemnizatia pentru carantina: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal
17. Indemnizatia pentru reducerea timpului de munca: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal
18. Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice
19. Indemnizatia pentru accidente de munca si boli profesionale: durata acordare, coduri medical si procent plata, tratament fiscal si alte informatii utile
20. Calculul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca in anumite situatii
21. Plata concediu medical – cumul de functii la angajatori diferiti
22. Plata concediu medical – cumul de functii la acelasi angajator
23. Concediu medical pe durata concediului fara plata/concediului de odihna
24. Concediul medical in perioada de preaviz/in perioada de proba/in cazul CIM pe durata determinata/in cazul incetarii sau suspendarii activitatii angajatorului
25. Plata indemnizatiei de concediu medical
26. Recuperarea indemnizatiei de concediu medical din FNUASS
27. Recuperare concedii medicale (accident de munca) de la Casa de Pensii
28. Concediul medical si retinerile din salariu
29. Declararea indemnizatiilor de concediu medical in Declaratia 112
29.1 Termenul si modul de depunere a Declaratiei 112
29.2 Modul de depunere a Declaratiei 112
29.3 Rectificarea Declaratiei 112
29.4 Cum declaram concediile medicale in D112
30. Concediile medicale si registrul general de evidenta a salariatilor
31. Evidenta orelor de munca prestate de salariati
32. Statul de salarii

II. Exemple calcul indemnizatie concediu medical

III. Studii de caz – Concedii medicale
1. Concediu medical: stagiul de asigurare si baza de calcul a indemnizatiei – diferente
2. Certificatele medicale se elibereaza doar pe formularul nou – de la 1 ianuarie 2022
3. Certificatele medicale se vor elibera pe un formular nou – de la 1 ianuarie 2023
4. Concediul medical pentru carantina. Ce informatii trebuie sa contina medicalele pentru carantina
5. Concediul medical pentru carantina se depune la angajator insotit de o declaratie pe propria raspundere a salariatului
6. Concediul medical pentru izolare. Cu ce coduri trebuie sa fie completat certificatul medical de catre medic?
7. Pe certificatul de concediu medical pentru izolare se trece decizia DSP, pe verso-ul medicalulul?
8. Certificat medical pentru carantina. Lipsa stagiu. Cum se calculeaza indemnizatia?
9. Concediu medical la expirarea contractului de munca pe durata determinata. Cum procedam?
10. Concediul medical cumul de functii la angajatori diferiti
11. O persoana are doua contracte de munca la acelasi angajator si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
12. Concediu medical pe durata concediului fara plata. Cum procedam daca un salariat care este in concediu fara plata prezinta certificat de concediu medical?
13. Concediu medical pe durata acordarii stimulentului de insertie. Ce concedii medicale suspenda plata stimulentului de insertie?
14. Salariatul are poprire pe salariu si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
15. Salariatul este in concediu medical, dar doreste sa-si reia activitatea inainte de expirarea certificatului medical. Cum procedam?
16. Concediul medical se suprapune cu o zi lucrata de salariat. Cum pontam salariatul in ziua in care a muncit, dar are si concediu medical?
17. Concediu medical pentru care nu este necesar stagiul minim de asigurare. Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical daca salariatul prezinta certificat medical in luna angajarii?
18. Baza calcul indemnizatie concediu medical. Cum stabilim baza de calcul daca salariatul are stagiu minim, dar in ultimele 6 luni nu are venituri?
19. Concedii medicale. Situatii care pot reprezenta refuzuri justificate la plata indemnizatiilor de concediu medical
20. Adeverinta cu zilele de concediu medical se elibereaza doar salariatilor care indeplinesc conditia de stagiu de asigurare
21. Adeverinta pentru medic cu zilele de concediu medical din ultimele 12/24 de luni. Ce coduri indemnizatie trebuie sa apara in adeverinta?
22. Concediile medicale (exemplarele roz) suportate de angajator se depun la Casa de sanatate, daca angajatorul nu are sume de recuperat in luna?
23. Concediul de odihna intrerupt de concediul medical. Cum procedam?
24. Reducere program de munca salariata gravida: la recomandarea medicului sau in baza certificatului medical cod indemnizatie 10?
25. Concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav. Durata de acordare a concediului medical se raporteaza la anul calendaristic sau la ultimele 12 luni anterioare lunii cu medical?
26. Concediu medical pentru tuberculoza. Primele 5 zile de medical se suporta de angajator sau se suporta integral din FNUASS?
27. Salariatul a fost in concediu crestere copil si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
28. Salariata este in concediu maternitate la expirarea contractului de munca pe durata determinata. Salariata depune dosarul la somaj sau la casa de sanatate, pentru plata medicalelor?
29. Dreptul tatalui la concediul de lauzie neefectuat de mama copilului decedata la nastere sau in perioada concediului de lauzie
30. Stabilirea bazei de calcul pentru concediu medical daca salariatul a fost in somaj tehnic suportat de stat. Din ce sume se constituie baza de calcul?

IV. Modele si formulare utile – concedii medicale
4.1. Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal
4.2 Modele formulare recuperare indemnizatii din bugetul FNUASS
4.2.1 Model cerere – tip persoane juridice privind recuperarea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate platite asiguratilor si care se recupereaza din bugetul FNUASS
4.2.2 Model centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor pentru care se solicita recuperarea sumelor
4.2.3 Cerere-tip privind solicitarea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
4.3 Modele de adeverinte
4.3.1 Adeverinta asigurat pentru Casa de sanatate
4.3.2 Adeverinta din care sa rezulte numarul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca avute in ultimele 12/24 luni, necesara in vederea acordarii certificatelor de concediu medical
4.3.3 Adeverinta asigurat pentru medicul de familie/spital/Casa de sanatate (model complex)
4.3.4 Adeverinta tip eliberata de angajator in vederea certificarii stagiului minim de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatia de somaj
4.3.4 Adeverinta tip pentru acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului
4.3.6 Adeverinta cu veniturile din ultimele 6 luni inainte de incetarea raportului de munca, pe baza carora s-a calculat contributia asiguratorie pentru munca
4.4 Modele de declaratii
4.4.1 Declaratie pe propria raspundere a salariatului la angajare
4.4.2 Declaratie pe propria raspundere privind apartenenta la o casa de sanatate
4.4.3 Model declaratie pe propria raspundere a salariatului, care insoteste medicalul pentru carantina
4.5 Model nota de lichidare
4.6 Model stat de salarii, foaie colectiva de prezenta si model dispozitie incasare
4.6.1 Model stat de salarii
4.6.2 Model foaie colectiva de prezenta
4.6.3 Model dispozitie incasare/plata

V. Boli speciale si unele tipuri de arsuri pentru care durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare
5.1 Tipurile de arsuri pentru care durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare
5.2 Bolile cardiovasculare pentru care se pot acorda concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca cu durata de un an in intervalul ultimilor 2 ani
5.3 Lista afectiunilor grave

VI. Model adeverinta eliberata de Casa de sanatate pentru asiguratul care ingrijeste pacientul cu afectiuni oncologice si model – acordul pacientului cu afectiuni oncologice
6.1 Model adeverinta eliberata de Casa de sanatate pentru asiguratul care ingrijeste pacientul cu afectiuni oncologice
6.2 Acordul pacientului cu afectiuni oncologice – model

VII. Baza legala

VIII. Istoric actualizari

Autor

savciuc2Elena  Savciuc, Expert legislatia muncii.
* Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center
* Master “Dreptul muncii, relatii de munca si industriale” – Facultatea de Drept, Universitatea Bucuresti
* Curs “Expert legislatia muncii” – LEXAcademy in parteneriat cu Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii
* Curs “Inspector de specialitate protectia muncii”
* Curs “Inspector Resurse Umane”
* Curs “Formator de Formatori”

Comandati chiar acum lucrarea “Concedii medicale – ghid practic”

cumparaPret lucrare: 79 lei.

Pachetul actualizari: 119 lei (lucrare + 1 an actualizari pe e-mail in caz ca apar modificari legislative in legatura cu produsul achizitionat)

Livrare: in casuta de email, in format word si pdf

Plata:

  • prin ordin de plata (inclusiv internet banking, mobile banking);
  • depunere numerar;
  • in cazul in care se doreste primirea lucrarii si a facturii fiscale prin curier, cu plata ramburs, lucrarea comandata se va inscriptiona pe CD (in format DOC si PDF), iar plata transportului se va suporta de cumparator.

Cum poti comanda lucrarea “Concedii medicale – ghid practic”?

–  completeaza campurile din formularul de mai jos;
– dupa finalizarea comenzii, vei primi pe adresa de e-mail comunicata in formularul de comanda factura proforma penru a putea efectua plata;
–  achita contravaloarea lucrarii in contul RO75BACX0000002044787000, deschis la UniCredit Bank, pentru SC HEAD TO HEAD CONSULTING SRL, cod fiscal 18706816;
–  livrarea lucrarii se efectueaza pe adresa de e-mail completata in formularul de comanda imediat dupa confirmarea platii (in maximum 24 de ore lucratoare).
–  o data cu livrarea comenzii vei primi si factura fiscala.

suna_acum

Pentru detalii ne puteti scrie la adresa de e-mail office@contabun.ro sau ne puteti suna la numarul de telefon 0741764407/0740041898.

Comanda acum

(Visited 2,533 times, 19 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.