Monthly Archives: November 2022

ITM: modificari la Codul Muncii (informatii suplimentare privind clauzele din contractul de munca)

Legea nr.283/2022, care a intrat in vigoare din 22 octombrie, pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii implementeaza dispozitiile a doua directive europene, care contin noutati din sfera relatiilor de munca, avand ca scop mentinerea unui echilibru intre viata profesionala si cea privata a salariatilor.

Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare (actualizat 03.11.2022)

Fiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din revederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii.

Guvernul introduce reguli clare privind schimbarea locului de munca a cetatenilor straini care intra pe piata muncii din Romania

Guvernul a raspuns solicitarilor primite din partea mediului de afaceri privind accesul cetatenilor straini pe piata fortei de munca din Romania si a completat legislatia specifica pentru a stabili conditiile in care lucratorii straini pot ocupa, pe perioada de valabilitate a permisului unic ori a Cartii albastre a UE, un nou loc de munca, la un alt angajator decat cel care a obtinut avizul de angajare.

Tatal copilului nou-nascut are dreptul la concediul de lauzie neefectuat de mama copilului decedata la nastere sau in perioada concediului de lauzie

Legea nr.210/1999 privind concediul paternal reglementeaza si un drept al tatalui mai putin cunoscut si anume dreptul la concediu de lauzie neefectuat de mama copilului in cazul in care intervine decesul in timpul nasterii sau in perioada concediului de lauzie.