Monthly Archives: December 2022

La multi ani! Un an nou mai fericit!!!

December 30, 2022   Elena Savciuc   No comments

2021

More »

Ordinul nr.2172/3829/2022: conditiile privind acordarea concediului de ingrijitor

December 28, 2022   Elena Savciuc   No comments

Ordinul MMSS si MS nr.2172/3829/2022 privind acordarea concediului de ingrijitor, publicat in Monitorul Oficial nr.1241 din 22 decembrie 2022, stabileste problemele medicale grave, precum si conditiile pentru acordarea concediului de ingrijitor.

More »

Model act aditional la contractul individual de munca (modificarea salariului)

December 27, 2022   Elena Savciuc   No comments

Antetul societatii

Act aditional nr…………
la contractul individual de munca incheiat si incheiat la data de ………………. si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor cu nr. ………. din data de ……………….

More »

Craciun Fericit!!!

December 23, 2022   Elena Savciuc   No comments

Sărbătorile de iarnă să vă aducă liniște, căldură și armonie în suflet. Crăciun fericit!

More »

Legea nr.367/2022: modificari importante cu privire la negocierea colectiva la nivel de unitate

December 23, 2022   Elena Savciuc   No comments

Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238 din 22 decembrie 2022 si intra in vigoare de la 25 decembrie 2022.

La data intrarii in vigoare a noii legi a dialogului social, se abroga Legea dialogului social nr. 62/2011.

More »

Legea 370/2022 pentru aprobarea OG 16/2022: Modificari privind stabilirea cifrei de afaceri totale pentru acordarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor

December 22, 2022   Elena Savciuc   No comments

Prin Legea nr.370/2022 privind aprobarea OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.1228 din 20 decembrie 2022, se aduc modificari si modului de stabilire a cifrei de afaceri totale in vederea determinarii ponderii cifrei de afaceri realizate efectiv din activitatea de constructii, pentru acordarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor.

More »

CNPP: suma de 200 lei neimpozitata din salariu se va lua in calcul la punctajul lunar pentru pensie

December 22, 2022   Elena Savciuc   1 Comment

Precizari cu privire la aplicarea prevederilor O.U.G. nr.168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative referitoare la drepturile de pensie din sistemul public de pensii incepând cu 1 ianuarie 2023

More »

(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare – actualizat in 20.12.2022

December 21, 2022   Elena Savciuc   No comments

Fiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din revederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii.

More »

145 de modele si formulare necesare – actualizare in 18.12.2022, in baza ordinului nr.2171/2022

December 19, 2022   Elena Savciuc   3 Comments

Avand in vedere modificarile aduse Codului muncii prin Legea nr.283/2022 si publicarea noului model-cadrul al contractului individual de munca, aprobat prin Ordinul MMSS nr.2171/2022, va propunem lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca”, actualizata in 18.12.2022, care vine in ajutorul angajatorilor oferind, in cele 433 de pagini, peste 145 de modele si formulare absolut necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, impartite pe domenii pentru a putea fi usor de folosit, cu explicatii si sfaturi, astfel incat orice document intocmit sa fie in acord cu reglementarile impuse de legislatia muncii, fara a risca nulitatea masurii.

More »

Majorare salariu minim de la 1 ianuarie 2023: ce acte intocmim si in ce termen inregistram in Revisal? Afla aici raspunsul

December 16, 2022   Elena Savciuc   5 Comments

Potrivit dispozitiilor art.11 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munca.

More »
« Older posts

  • Abonare