Monthly Archives: July 2023

Primul ajutor la locul de munca –trusa medicala (info utile ITM)

Angajatorii au obligatia sa ia toate masurile necesare pentru acordarea primului ajutor. Potrivit Legii nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca acordarea acestuia se efectueaza de catre lucratorii din unitate desemnati si instruiti corespunzator, al caror numar trebuie sa fie adecvat dimensiunii si riscurilor specifice unitatii.

OUG nr.69/2023: valoarea unui tichet de masa nu poate depasi 35 lei (din 01.08.2023)

In Monitorul Oficial nr.691 din 27 iulie 2023 a fost publicata Ordonanta de Urgenta a Guvernului Romaniei nr.69 din 27 iulie 2023 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, precum si pentru stabilirea unor masuri pentru aplicarea acestor prevederi.

Ucenicia la locul de munca: info utile ITM

Ucenicia reprezinta formarea profesionala realizata la locul de munca in baza unui contract de ucenicie si se adreseaza atat persoanelor de peste 16 ani care doresc sa obtina calificare intr-o anumita meserie cat si angajatorilor care vor sa isi asigure forţa de munca calificata in functie de domeniul de activitate .

Munca tinerilor: 4 optiuni pe care le au acestia!

In cazul tinerilor, perioada vacantelor este ideala pentru desfasurarea de activitati de tip sezonier.

Adeverinta asigurat pentru Casa de sanatate (EDITABILA)

Adeverinta asigurat pentru Casa de sanatate (model cadru)

Denumirea angajatorului ………………………………
Cod fiscal (CUI/CNP angajator/persoana fizica) ……………
Nr. de inregistrare la registrul comertului ………………
Nr. de inregistrare ……. din data de …………

Legea 241/2023: angajatii care au copii de pana la 11 ani pot lucra de acasa 4 zile pe luna

Legea nr.241 din 20 iulie 2023 pentru completarea legii nr.53/2003 – Codul muncii
Emitent: Parlamentul Romaniei
Publicat in Monitorul Oficial nr.673 din 21 iulie 2023

Documente justificative pentru stabilirea deducerii personale (info utile)

Pentru stabilirea deducerii personale de baza la care are dreptul, contribuabilul va depune la platitorul de venituri din salarii o declaratie pe propria raspundere, care trebuie sa cuprinda urmatoarele informatii:
a) datele de identificare a contribuabilului care realizeaza venituri din salarii (numele si prenumele, domiciliul, codul numeric personal);
b) datele de identificare a fiecarei persoane aflate in intretinere (numele si prenumele, codul numeric personal).

ITM: masuri obligatorii in perioada cu temperaturi ridicate!

In vederea respectarii prevederilor Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca aprobata prin Legea nr.436 din 18 iulie 2001, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii vor initia o serie de masuri pentru lucratorii care isi desfasoara activitatea in aer liber.

Codul muncii a fost completat cu o noua situatie de suspendare a contractului de munca, prin Legea nr.140/2023

Prin Legea nr.140/2023, in vigoare din data de 29 mai 2023, au fost aduse completari art.51 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii. A fost adaugata o noua situatie de suspendare a contractului individual de munca, din initiativa salariatului, pe durata desfasurarii de catre salariat, pe baza de contract incheiat in conditiile legii, a unei activitati specifice in calitate de asistent maternal, asistent personal al persoanei cu handicap grav sau asistent personal profesionist.

OUG nr.42/2023: 3 modificari importante aduse Codului muncii

OUG nr.42/2023, publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 25 mai 2023, aduce trei schimbari importante Codului muncii.

Conform noului act normativ, pe durata perioadei concediului de ingrijitor salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna anual si constituie vechime in munca si in specialitate.