contabun.ro

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate.

Intocmirea regulamentului intern este atributul exclusiv al angajatorului, sindicatul sau reprezentantii salariatilor fiind doar consultati.

Regulamentul intern este singurul document prin care angajatorul poate stabili propriile reguli in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii.

De ce sa achizitionati lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe”?
* gasiti un model de regulament intern in format editabil, actualizat la 11.08.2023, care trebuie doar personalizat si folosit;
* gasiti un model de procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea contractului individual de munca, pe parcursul executarii acestuia sau la incetarea contractului individual de munca;
* gasiti un model procedura privind solutionarea pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor, a sesizarilor privind discriminarea si hartuirea;
* gasiti reguli prevind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare si hartuire la locul de munca;
* gasiti model nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
* gasiti o serie de drepturi si obligatii particulare care nu sunt indicate la art.39-40 din Codul muncii;
* gasiti enumerate fapte ce constituie abateri disciplinare, reguli, proceduri ce dezvolta prevederile generale prevazute de lege;
* gasiti si alte modele de documente necesare care trebuie sa insoteasca regulamentul intern;
* gasiti indicatii pentru a completa corect regulamentul intern;
* aveti siguranta intocmirii unui document complet, care respecta prevederile legale actualizate la zi.
* lucrarea este livrata atat in format pdf cat si in format word, fiind usor de utilizat.

In 11.08.2023, lucrarea a fost actualizata dupa cum urmeaza:
– Au fost aduse completari modelului de regulament intern in baza Legii nr.241/2023 pentru completarea Legii nr.53/2023 – Codul muncii cu privire la dreptul salariatilor care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani de a beneficia de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca.
– Au fost aduse cateva modificari, completari, reformulari, renumerotari de continut.

Pentru a afla mai multe informatii despre lucrarea, accesati acest link: Regulament intern: model si documente conexe

Autor: Elena Savciuc, expert legislatia muncii, membru acreditat UNELM
* Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center