Monthly Archives: February 2024

Cum anulam in Revisal o suspendare incetata introdusa gresit? Vezi aici raspunsul

February 29, 2024   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.4 alin.(1) lit.e) din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, orice modificare privind perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, se transmit cel tarziu in ziua anterioara datei suspendarii/datei incetarii suspendarii, cu exceptia situatiei absentelor nemotivate cand transmiterea in registru se face in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii.

More »

Noi ocupatii recunoscute oficial in Romania

February 28, 2024   bogdan petrache   No comments

Sapte noi ocupatii urmeaza sa fie introduse in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) in baza ordinului comun semnat de ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, si de presedintele Institutului National de Statistica, Tudorel Andrei, in urma solicitarilor angajatorilor.

More »

ITM: pauza de masa (info utile)

February 23, 2024   bogdan petrache   No comments

Codul muncii reglementeaza aspectele care privesc timpul de munca si timpul de odihna. Astfel, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste sarcinile si atributiile sale, iar repausul reprezinta orice perioada care nu face parte din timpul de munca.

More »

Ministerul Muncii: Sprijin pentru firmele care angajeaza tineri

February 22, 2024   bogdan petrache   No comments

Cresterea gradului de ocupare a fortei de munca este un obiectiv prioritar pentru Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, care deruleaza, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza tineri:

More »

Acordarea si impozitarea tichetelor de masa – informatii valabile de la 1 ianuarie 2024

February 20, 2024   Elena Savciuc   1 Comment

Tichetele de masa sunt bilete de valoare acordate angajatilor lunar, ca alocatie individuala de hrana, utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare.

Salariatii pot beneficia lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.

More »

ITM: clauza de neconcurenta (info utile)

February 15, 2024   bogdan petrache   No comments

La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul executarii acestuia, partile pot negocia si cuprinde in contract o clauza de neconcurenta prin care salariatul sa fie obligat ca dupa incetarea contractului sa nu presteze, in interes propriu sau al unui tert, o activitate care se afla in concurenta cu cea prestata la angajatorul sau, in schimbul unei indemnizatii de neconcurenta lunare pe care angajatorul se obliga sa o plateasca pe toata perioada de neconcurenta.

More »

ITM: contractul colectiv de munca-aspecte importante

February 14, 2024   bogdan petrache   1 Comment

Negocierea colectiva care are loc intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si sindicat/organizatia sindicala sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, urmareste reglementarea relatiilor de munca sau de serviciu dintre parti, stabilirea conditiilor de munca, precum si orice alte acorduri in probleme de interes comun.

More »

Contractul coletiv de munca: reprezentarea in vederea negocierii (info ITM)

February 08, 2024   bogdan petrache   No comments

Reprezentarea colectiva a angajatilor/lucratorilor in negocierea colectiva este asigurata de partile indreptatite sa negocieze prin lege, la nivel de unitate dupa cum urmeaza:

More »

NOU! Dosarul personal al salariatului – actualizare februarie 2024

February 07, 2024   Elena Savciuc   No comments

Atentie! Fiecare angajator are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare salariat. Acest lucru rezulta atat din revederile art.7 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cat si din prevederile art.34 din Codul muncii.

More »

145 modele si formulare cim – actualizare februarie 2024. Vezi aici care sunt noutatile!

February 06, 2024   Elena Savciuc   No comments

Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora.

In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata de instanta.

More »
« Older posts

  • Abonare