Monthly Archives: December 2024

La multi ani!

La multi ani! Sa aveti un an nou plin de realizari, bucurii si multe momente frumoase alaturi de cei dragi!

Craciun Fericit!

Moșul vine tiptil, niciodată nu-l simțim, dar de fiecare dată, lasă-n fiecare poartă fericire, bucurie, sănătate pe vecie. Un Crăciun fericit!

ITM: Mecanismul de stabilire si actualizare a salariului minim brut pe tara

Legea nr.283/13.11.2024 pentru stabilirea si actualizarea salariului minim brut pe tara conform directivei europene privind salariul minim adecvat in Uniunea Europeana (UE) a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1139/14.11.2024.

Cadouri oferite salariatilor de Craciun – ce trebuie sa stie angajatorii (valoare, impozitare, conditii de acordare)

Potrivit prevederilor art.76 alin.(4) lit.a) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt venituri impozabile in intelesul impozitului pe venit ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

Programarea concediilor de odihna pentru anul 2025 – ce obligatii are angajatorul

Potrivit prevederilor art.146 din Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.

In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.

Salariat care este si consilier local – invoire de drept de la locul de munca

Intrebare: Avem un salariat ce este si consilier la primaria din localitatea de domiciliu. Are derptul la timp liber platit de la locul de munca pentru a participa la sedintele de consiliu?