contabun.ro

Proiectul „START – Investeste in calificare pentru viitor!” iti ofera programe de ucenicie platite, unde poti invata direct la locul de munca, pe o durata de 6-36 de luni, in functie de nivelul de calificare.

„Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un inceput in cariera. Prin proiectul START inveti o meserie, castigi experienta si ai un loc de munca in care esti platit in acest timp in care inveti. Programul este finantat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene si de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc cate 2.250 de lei pe luna pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale.

Iata cateva exemple de salarii pentru cateva dintre cele mai cautate meserii:
– sudor, 5.764 de lei pe luna;
– sculer matriter, 6.355 de lei pe luna;
– instalator, 6.672 de lei pe luna;
– electrician, 7.262 de lei pe luna;
– tinichigiu, 6.147 de lei pe luna (salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL)

Avantaje pentru tineri:
– formare profesionala intr-un domeniu cerut pe piata muncii;
– contract de munca si experienta practica;
– sprijin si consiliere pentru alegerea carierei potrivite.

Avantaje pentru angajatori:
– 250 lei/luna pe perioada pregatirii pentru fiecare ucenic angajat;
– angajati stabili, pregatiti in mediul organizational al angajatorului.

Pasii pentru angajatori si someri in accesarea programului de ucenicie:
1. Declararea locurilor vacante – angajatorii trebuie sa anunte posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie;
2. Organizarea programului – angajatorul incheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesionala sau poate sa se acrediteze pentru formare;
3. Inregistrarea somerului – persoana interesata se inscrie la AJOFM/AMOFM cu actele necesare;
4. Consiliere si mediere – ANOFM ofera informare si recomanda locuri de munca pentru ucenicie;
5. Cerere pentru ucenicie – somerul completeaza o cerere pentru domeniul dorit;
6. Repartizare – AJOFM directioneaza somerul catre un angajator;
7. Selectare si contract – dupa interviu, angajatorul incheie contractul de ucenicie;
8. Inceperea activitatii – contractul este inregistrat la ITM iar ucenicul incepe lucrul;
9. Solicitarea subventiei – angajatorul solicita subventia online, in platforma PULS, si incheie o conventie cu AJOFM in 60 de zile lucratoare de la expirarea perioadei de proba;
10.Plata subventiei – se acorda lunar, proportional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse pana pe 25 ale lunii urmatoare.

Sursa: www.mmuncii.ro