Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept a solutionat in data de 20 octombrie 2025 sesizarea formulata de Curtea de Apel Suceava – Sectia I civila, in dosarul nr. 3691/99/2023, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile.
Prin Decizia nr.362 din 20 octombrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ), in interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 80 alin. (2) si art. 274 coroborate cu cele ale art. 8, art. 17 alin. (3) lit. g) si art. 40 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste ca:
Executarea de catre angajator, la initiativa sa, a hotararii judecatoresti pronuntate de prima instanta in sensul reintegrarii salariatului pe postul detinut anterior concedierii nelegale presupune instiintarea angajatului cu privire la reactivarea contractului individual de munca si cu privire la data reluarii efective a raporturilor de munca.
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedura civila.
Decizia ICCJ urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial.
Potrivit art.521 alin.(3) din Codul de procedura civila, dezlegarea data problemelor de drept este obligatorie de la data publicarii deciziei in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, iar pentru instanta care a solicitat dezlegarea, de la data pronuntarii deciziei.
Minuta Deciziei ICCJ nr.362/2025 poate fi consultata aici: https://www.iccj.ro/2025/10/20/minuta-deciziei-nr-362-din-20-octombrie-2025/
Autor: Elena Savciuc, Expert legislatia muncii, membru acreditat UNELM
*Experienta de peste 17 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center
*Colaborator Revista Romana de Dreptul Muncii
(Visited 151 times, 1 visits today)
Leave a Reply