Category Archives: Resurse umane si salarizare

Declaratie pe propria raspundere in vederea acordarii deducerii personale suplimentare (in lucrarea 145 modele si formulare cim)

Inspectorii de munca, in caz de control, va pot amenda pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora.

In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata de instanta.

ITM: Eliberarea adeverintelor de vechime (aspecte importante)

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de munca.

Salarizare in 2023: facilitatile fiscale in constructii, agricultura si in industria alimentara – doar pentru veniturile realizate in baza CIM

Printre modificarile aduse Codului fiscal prin OG nr.16/2022 identificam si modificarea prevederilor privind aplicarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor, sectorul agricol si industria alimentara, incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023.

Regulament intern: modificari pentru 2023 (Legea nr.367/2022, Ordinul MMSS si MS nr.2172/3829/2022, HG nr. 1447, OUG nr.168/2022, OUG nr.164/2022 )

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate.

Deducerea personala – modificari importante din ianuarie 2023

Amintim ca prin OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.716 din 15 iulie 2022, au fost aduse o serie de modificari si completari Codului fiscal cu impact asupra drepturilor de natura salariala, iar printre completarile aduse Codului fiscal care se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023, identificam si modificari importante privind deducerea personala.

ITM: Sarbatori legale ianuarie 2023

Potrivit legislatiei muncii in vigoare, data de 24 ianuarie in care se sarbatoreste Ziua Unirii Principatelor Romane, este inclusa in lista zilelor de sarbatoare legala.

Certificatele medicale se vor elibera doar pe modelul care contine si codurile de indemnizatie 92 si 17 – de la 1 ianuarie 2023

Amintim ca prin prin Ordinul nr.1165/218/2022 privind modificarea si completarea Ordinului nr. 1192/745/2020, publicat in Monitorul Oficial nr.378 din 15 aprilie 2022, in vigoare de la data publicarii, modelul de certificat de concediu medical a fost actualizat, au fost adaugate doua noi coduri de indemnizatie: cod indemnizatie 92 – supravegherea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 18 ani, pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii si cod indemnizatie 17 – ingrijire pacient cu afectiuni oncologice.

Venituri neimpozabile in limita unui plafon lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat – din 2023

Reamintim ca prin OG nr.16/2022, art. I pct.39, a fost completat art.76 din Codul fiscal cu doua noi alineate, alin.(4^1) si (4^2), care se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023, cu urmatorul cuprins:

ITM: negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au cel putin 10 angajati

Intrarea in vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022, reprezinta momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv cea de negociere colectiva.

Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate, actualizata in baza legii 367/2022

„Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic”, actualizata 2023, va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, modele de formulare necesare, inclusiv un model de contract colectiv de munca, si explicatii utile legate de negocierea colectiva, incheierea si inregistrarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate.