Tag Archives: ccm

Alegerea reprezentantilor salariatilor. Cine organizeaza sedinta, angajatorul sau salariatii?

December 15, 2021   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.221 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, la angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform legii, interesele salariatilor pot fi promovate si aparate de reprezentantii lor, alesi si mandatati special in acest scop. Reprezentantii salariatilor sunt alesi in cadrul adunarii generale a salariatilor, cu votul a cel putin jumatate din numarul total al salariatilor. Reprezentantii salariatilor nu pot sa desfasoare activitati ce sunt recunoscute prin lege exclusiv sindicatelor.

More »

Plata salariului. Daca se modifica data platii salariului, cum se procedeaza, se intocmesc acte aditionale, se inregistreaza in Revisal?

September 01, 2021   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.166 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

Iar potrivit alin.(4) de la articolul mentionat, intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.

More »

Contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Este obligatorie initierea negocierii colective sau incheierea contractului colectiv de munca?

May 13, 2021   Elena Savciuc   No comments

Conform prevederilor art.129 alin.(1) din Legea dialogului social nr.62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au un numar de cel putin 21 de salariati.

Obligativitatea negocierii colective la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati, este prevazuta si de Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare,  la art.229, alin.(2).

More »

Initierea negocierii colective: cand este obligatorie, dar si alte informatii utile

February 10, 2021   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.129 alin.(1) din Legea dialogului social nr.62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au un numar de cel putin 21 de salariati.

Obligativitatea negocierii colective la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati, este prevazuta si de Codul muncii la art.229, alin.(2).

More »

Initierea negocierii colective: cand este obligatorie, dar si alte informatii utile

August 26, 2019   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.129 alin.(1) din Legea dialogului social republicata, negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au un numar de cel putin 21 de salariati.

More »

Negocierea colectiva mai este obligatorie la firmele sub 21 de angajati? Vezi aici raspunsul

May 07, 2018   bogdan petrache   No comments

Intrebare: Ma puteti ajuta va rog, cu un pdf / word al cadrului legal prin care negocierea colectiva nu mai este obligatorie la firmele sub 21 angajati?

More »

Sinteza saptamanii 11-15 decembrie (Transmiterea modificarii salariului de baza in Revisal – termen prelungit pana la 31.03.2018…)

December 16, 2017   bogdan petrache   No comments

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

More »

Senat: Angajatorii cu mai putin de 21 de angajati nu au obligatia initierii negocierii colective

December 14, 2017   bogdan petrache   No comments

Initierea negocierii colective pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr.79/2017 privind trecerea contributiilor de la angajator la salariati nu va mai fi obligatorie pentru angajatorii cu mai putin de 21 de salariati, potrivit unui amendament la proiectul de lege privind aprobarea OUG nr.82/2017, adoptat ieri, 13.11.2017, de Senat.

More »

Etapele negocierii colective pentru trecerea contributiilor de la angajator la salariat

December 12, 2017   Elena Savciuc   No comments

Potrivit art.VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1), alin.(3) si alin.(5) din Legea dialogului social nr.62/2011, in perioada 20 noiembrie – 20 decembrie 2017, in unitatile in care nu exista incheiat contract colectiv de munca dar si in unitatile in care exista contract colectiv de munca in vigoare, initierea negocierii colective, respectiv negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele colective de munca in vigoare este obligatorie, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 privind modificarea Codului Fiscal pentru trecerea CAS si CASS de la angajator la salariat, de la 1 ianuarie 2018.

More »

Sinteza saptamanii 4-8 decembrie (ANAF: Mod de calcul contributii la CIM cu timp partial de la 01.01.2018…)

December 09, 2017   bogdan petrache   No comments

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

More »
« Older posts

  • Abonare