Potrivit prevederilor art.129 alin.(1) din Legea dialogului social nr.62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au un numar de cel putin 21 de salariati.
Obligativitatea negocierii colective la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati, este prevazuta si de Codul muncii la art.229, alin.(2).
Potrivit prevederilor art.129 alin.(1) din Legea dialogului social republicata, negocierea colectiva este obligatorie la nivelul unitatilor care au un numar de cel putin 21 de salariati.
In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.
Initierea negocierii colective pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr.79/2017 privind trecerea contributiilor de la angajator la salariati nu va mai fi obligatorie pentru angajatorii cu mai putin de 21 de salariati, potrivit unui amendament la proiectul de lege privind aprobarea OUG nr.82/2017, adoptat ieri, 13.11.2017, de Senat.
Potrivit art.VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1), alin.(3) si alin.(5) din Legea dialogului social nr.62/2011, in perioada 20 noiembrie – 20 decembrie 2017, in unitatile in care nu exista incheiat contract colectiv de munca dar si in unitatile in care exista contract colectiv de munca in vigoare, initierea negocierii colective, respectiv negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele colective de munca in vigoare este obligatorie, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 privind modificarea Codului Fiscal pentru trecerea CAS si CASS de la angajator la salariat, de la 1 ianuarie 2018.
In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.
Reamintim ca OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative (la art.VII) a adus cateva modificari temporare si Legii dialogului social nr.62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.
Intrebare: Am o societate care are 21 de salariati si trebuie sa inceapa negocierea contractului colectiv de munca. Cum trebuie inceputa negocierea colectiva, care sunt pasii de urmat si unde gasesc informatii sau modele de documente?
In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.
| Cookie | Duration | Description |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
