Tag Archives: continut regulament intern

Regulamentul intern – un document intern cu caracter normativ, esential pentru activitatea angajatorului

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii. Acesta are un rol important pentru activitatea angajatorului, este documentul prin care angajatorii reglementeaza, in principal, regulile de conduita, probleme de ordin disciplinar, fiind denumit de unii autori si legea disciplinara dintr-o unitate. Dar, intocmirea regulamentului intern este si o obligatie a angajatorului prevazuta de art.246 alin.(2) din Codul muncii. Acesta se intocmeste la nivelul fiecarui angajator in termen de 60 de zile de la data dobandirii personalitatii juridice.

Modificarea regulamentului intern – model decizie

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii.

Sinteza saptamanii 13-19 octombrie (Modificarea regulamentului intern – model decizie, Unde scrie ca reducerea CAS se aplica si PFA-urilor?…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Modificarea regulamentului intern – model decizie

Regulamentul intern este documentul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitate, cu conditia ca acestea sa nu contravina legii.