Tag Archives: decizia nr.261/2016

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare – actualizare ianuarie 2024

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata 2023

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare – actualizata octombrie 2020

Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care modificarea art.251

Angajatorii nu mai au dreptul de a suspenda contractul de munca a salariatului pe durata cercetarii disciplinare prealabile

Art.251 alin.(1) din Codul munciiprevede ca, sub sanctiunea nulitatii absolute, nici o masura, cu exceptia avertismentului scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare-prima pagina_page-0001

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.