Tag Archives: demisie fara preaviz

Incetarea CIM prin demisie. Emitem sau nu si decizie de constatare a incetarii?

Potrivit prevederilor art.81 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.

Comunicarea demisiei si durata preavizului – info utile

Potrivit prevederilor art.81 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.

In cazul demisiei este obligatoriu sa stai in preaviz?

Intrebare: In cazul demisiei mai este obligatoriu sa stai in preaviz? Am inteles ca s-a modificat legea si ca preavizul nu mai este obligatoriu.

Sinteza saptamanii 28 iulie – 1 august (bilant la 30 iunie 2014: aspecte importante, bilant la 30.06.2014: pdf-ul inteligent a fost actualizat in 28.07.2014…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Angajatorul poate refuza demisia salariatului?

Intrebare: Cum procedez daca angajatorul refuza sa-mi aprobe demisia?

Demisie: cand poate salariatul demisiona fara preaviz

Intrebare: Pot sa-mi dau demisia fara preaviz daca angajatorul nu mi-a platit salariu la timp?

Raspuns: Potrivit prevederilor art.81 din Codul muncii, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.

Sinteza saptamanii 9-13 iunie (contractul colectiv de munca: proces-verbal de alegere a reprezentantilor salariatilor, model notificare demisie (conform exigentelor legale…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Model notificare demisie (conform exigentelor legale) + procedura comunicarii demisiei

Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.

Demisie: comunicarea demisiei si durata preavizului

Potrivit art.81 alin.(1) din Codul muncii, prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.