Tag Archives: model act aditional telemunca

Modele si formulare (editabile), actualizate august 2021, utile la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM

Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada,145-modele si formulare CIM va propunem lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca”, actualizata la zi, care vine in ajutorul angajatorilor oferind, in cele 414 de pagini, peste 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, impartite pe domenii pentru a putea fi usor de folosit, cu explicatii si sfaturi, astfel incat orice document intocmit sa fie in acord cu reglementarile impuse de legislatia muncii.

Modele si formulare necesare la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM – actualizate august 2021

Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada,145-modele si formulare CIMva propunem lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca”, actualizata la zi, care vine in ajutorul angajatorilor oferind, in cele 414 de pagini, peste 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, impartite pe domenii pentru a putea fi usor de folosit, cu explicatii si sfaturi, astfel incat orice document intocmit sa fie in acord cu reglementarile impuse de legislatia muncii.

Lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca” a fost actualizata in data de 30.07.2021, dupa cum urmeaza:

Actualizare 28 (30.07.2021):
– Au fost aduse modificari documentului in baza Legii nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021 cu privire la semnatura electronica. Au fost actualizate modelele: Fisa  de informare a salariatului la angajare si Fisa de informare a salariatului la angajare cu desfasurarea activitatii in strainatate; a fost actualizata procedura privind utilizarea semnaturii electronice in modelul de contract – Contract individual de munca (model complex) si in modelul de act aditional – Act aditional la contractul individual de munca procedura privind utilizarea semnaturii electronice.

–  Au fost aduse completari documentului in baza Ordinului nr.585/2021 dupa cum urmeaza:

Modele si formulare necesare la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate mai 2021

In cazul unui control, inspectorii de munca pot amenda angajatorii pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora. In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata de instanta.

Va propunem lucrarea “145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca”, actualizata mai 2021, care vine in ajutorul angajatorilor oferind, in cele 402 de pagini, peste 145 de modele si formulare utile la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, impartite pe domenii pentru a putea fi usor de folosit, cu explicatii si sfaturi, astfel incat orice document intocmit sa fie in acord cu reglementarile impuse de legislatia muncii.

Modele si formulare necesare la incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate ianuarie 2021

In cazul unui control, inspectorii de munca pot amenda angajatorii pentru lipsa unor documente sau pentru intocmirea incorecta a acestora. In plus, nerespectarea de catre angajator a procedurilor privind incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca, precum si in ceea ce priveste continutul documentelor intocmite, poate duce la nulitatea masurilor luate, constatata de instanta.

Inspectia Muncii: solutii pentru angajatori (programe individualizate de munca, munca la domiciliu, telemunca)

I. In contextual existentei, la locul de munca, a riscului de contaminare cu Coronavirus, angajatorii pot lua urmatoarele masuri:

Act aditional privind desfasurarea activitatii prin telemunca. Inregistram modificarea in Revisal?

In contextul riscului de imbolnavire si raspandire a infectiei cu Coronavirus si in vederea adoptarii unor masuri de prevenire si protectie a salariatilor, autoritatile recomanda sa se flexibilizeze raporturile de munca, iar una dintre masurile propuse priveste modificarea temporara a locului de munca prin desfasurarea activitatii prin telemunca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.

Act aditional de modificare a locului de munca la domiciliul salariatului. Inregistram modificarea in Revisal?

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19 si in vederea adoptarii unor masuri de prevenire si protective a salariatilor, autoritatile recomanda sa se flexibilizeze raporturile de munca, iar una dintre masurile propuse priveste modificarea temporara a locului de munca la domiciliul salariatului.

Acte aditionale telemunca si munca la domiciliu: elemente obligatorii

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19 si in vederea adoptarii unor masuri de prevenire si protectie a salariatilor, Ministerul Muncii recomanda angajatorilor  3 masuri de flexibilizare a raporturilor de munca.