Tag Archives: preaviz concediere persoane cu handicap

Preaviz concediere desfiintare post. Daca in CIM termentul de preaviz este de 15 zile lucratoare in caz de concediere, primeaza termenul din CIM sau termenul din Codul muncii?

Potrivit prevederilor art.75 alin.(1) din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele concediate pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.

Ca exceptie, persoanele cu handicap concediate pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza, potrivit art.83 alin.(1) lit e) din Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare, de un preaviz de minimum 30 de zile lucratoare.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.