Tag Archives: radierea sanctiunii disciplinare

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare – actualizare ianuarie 2024

January 30, 2024   bogdan petrache   No comments

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

More »

Abaterea disciplinara (info utile)

August 28, 2023   Elena Savciuc   No comments

Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat, prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conducatorilor ierarhici (art.247 alin.(2) din Codul muncii, republicat).

More »

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata 2023

January 31, 2023   Elena Savciuc   No comments

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

More »

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare si modele de documente necesare

August 25, 2021   Elena Savciuc   No comments

Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care si modificarea art.251, dupa cum urmeaza:

La articolul 251, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:

(1^1) Pentru efectuarea cercetarii disciplinare, angajatorul va desemna o persoana sau va stabili o comisie ori va apela la serviciile unui consultant extern specializat in legislatia muncii, pe care o/il va imputernici in acest sens.

More »

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare. Procedura si modele documente actualizate 2021

June 23, 2021   Elena Savciuc   No comments

Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care modificarea art.251, dupa cum urmeaza:

La articolul 251, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:

(1^1) Pentru efectuarea cercetarii disciplinare, angajatorul va desemna o persoana sau va stabili o comisie ori va apela la serviciile unui consultant extern specializat in legislatia muncii, pe care o/il va imputernici in acest sens.

More »

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare – actualizata octombrie 2020

October 28, 2020   Elena Savciuc   No comments

Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care modificarea art.251

More »

Radierea sanctiunii disciplinare: cum se constata?

March 12, 2014   bogdan petrache   No comments

Sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen. Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa (248 alin.(3) din Codul muncii, republicat).

More »

Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare

February 13, 2014   bogdan petrache   No comments
Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare-prima pagina_page-0001

„Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” este un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de formulare editabile absolut necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii, suspendarea contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

More »

Daca un salariat a fost sanctionat cu avertisment, trebuie sa intocmesc „Decizie de radiere” dupa 12 luni?

January 24, 2014   bogdan petrache   No comments

Intrebare: Daca un salariat a fost sanctionat cu avertisment, trebuie sa intocmesc „Decizie de radiere” dupa 12 luni?

More »

Radierea sanctiunii disciplinare

October 11, 2013   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art. 248 alin.(3) din Codul muncii, sanctiunea disciplinara se radiaza de drept in termen de 12 luni de la aplicare, daca salariatului nu i se aplica o noua sanctiune disciplinara in acest termen. Radierea sanctiunilor disciplinare se constata prin decizie a angajatorului emisa in forma scrisa

More »

  • Abonare