Tag Archives: sanctiune disciplinara inregistrare revisal

Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Se inregistreaza in Revisal?

HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede la art.4 alin.(3) ca orice modificare a salariul de baza lunar brut, indemnizatiilor, sporurilor, precum si a altor adaosuri, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca sau, dupa caz, in contractul colectiv de munca se transmite in registru in termen de 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii. Exceptie fac situatiile in care modificarea se produce ca urmare a unei hotarari judecatoresti cand transmiterea in registru se face in termen de 20 de zile lucratoare de la data la care angajatorul a luat cunostinta de continutul acesteia.

Aplicare sanctiune displinara: reducerea salariului se opereaza in Revisal? Afla aici raspunsul

Intrebare: Buna ziua! In cazul aplicarii sanctiunii disciplinare unui salariat: “reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10 %”, operati in Revisal reducerea salariului?