Tag Archives: oug 99/2017

Concediu medical fara stagiu cotizare: in ce conditii poate fi platit

Potrivit art.2 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate la care au dreptul asiguratii sunt:
a) concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;

Sinteza saptamanii (Concediu medical: cum calculam CAS de la 1 iulie 2018…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Concediu medical: cum calculam CAS de la 1 iulie 2018

Potrivit prevederilor art.139 alin.(1) lit.o) din Codul fiscal, modificat de art.II pct.1 din OUG nr.3/2018, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte, care include si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate de angajator sau din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, primite pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, conform prevederilor legale.

Stagiul minim de cotizare pentru concedii medicale revine la 6 luni de la 1 iulie 2018

Reamintim ca potrivit prevederilor art.7 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Sinteza saptamanii (OUG nr.8/2018: un nou mod de calcul a CAS pentru concediile medicale…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

OUG nr.8/2018: un nou mod de calcul a CAS pentru concediile medicale

OUG nr.8/2018 privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 190 din 1 martie 2018.

Potrivit prevederilor art. IV din OUG nr.8/2018, prin derogare de la prevederile art. 7 din OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, in primul semestru al anului 2018 se va mentine reglementarea care s-a aplicat pana la sfarsitul anului trecut si anume ca stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Sinteza saptamanii 19-22 februarie (Guvernul a adoptat OUG care reglementeaza concediile medicale…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Guvernul a adoptat OUG care reglementeaza concediile medicale

Guvernul a adoptat, joi, ordonanta de urgenta privind reglementarea concediilor medicale, inclusiv maternale, decizia luata in timpul sedintei fiind ca masurile tranzitorii pentru mame sa se aplice pana la 1 octombrie 2018, nu pana pe 1 iulie, potrivit proiectului.

Stagiul de cotizare pentru concedii si indemnizatii medicale va fi de 1 luna (proiect de OUG)

Potrivit unui proiect de OUG privind reglementarea unor masuri in domeniul sanatatii, stagiul minim de cotizare pentru concediile si indemnizatiile medicale ar putea fi de 1 luna, in loc de 6 luni cum este in prezent.

Sinteza saptamanii 5-9 februarie (Concediu medical fara stagiu minim de cotizare de 6 luni. Cum procedam?…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.