Category Archives: Noutati legislative

Legea nr.275/2022: regulamentul intern si fisa postului redevin obligatorii la microintreprinderile cu pana la 9 angajati

Prin Legea nr.275/2022, publicata in Monitorul Oficial nr.961 din 3 octombrie 2022, se respinge OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.

Astfel, inceapnd cu data intrarii in vigoare a Legii nr.275/2022, adica din 6 octombrie 2022, prevederile OUG nr.37/2021 nu se mai aplica, fisa postului si regulamentul intern redevin documente obligatorii si in cazul microintreprinderilor cu pana la noua salariati.

Vechimea in munca sau in specialitate poate fi dovedita cu extrasul generat online din REGES – de la 31.12.2024

HG nr.1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.937 din 26 septembrie 2022 si intra in vigoare de la 31 decembrie 2024, cu exceptia prevederilor art. 6 din anexa la prezenta hotarare, care intra in vigoare la data publicarii acesteia.

ANAF a publicat versiunea noua a Declaratiei 112 – PDF-ul inteligent

ANAF a publicat PDF-ul inteligent al Declaratiei 112, care include, printre altele, suprataxarea part-time, dupa ce luni a aparut ordinul in Monitorul oficial.

Noi ocupatii introduse in COR!

In Monitorul Oficial nr.880 din 7 septembrie 2022 a fost publicat ordinul comun al Ministrului Muncii si Solidaritatii Sociale nr.1.348 din 25 august 2022 si al Presedintelui Insitutului National de Statistica nr.784 din 29 august 2022 privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania.

OUG nr. 117/2022: modificari importante privind concediul paternal

In Monitorul Oficial nr. 845/29.08.2022 a fost publicata OUG nr. 117 pentru modificarea si
completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999.

Declaratia 112, care se foloseste incepand cu luna iunie 2022, a fost publicata pe site-ul ANAF

Ordinul nr. 1.580/1.098/2.220/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a “Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate” a fost publicat in Monitorul Oficial nr.715 din 15 iulie 2022.

OG nr.16/2022: indemnizatia de concediu medical pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice este neimpozabila

Prin OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.716 din 15 iulie 2022, au fost aduse si o serie de modificari si completari Codului fiscal cu impact asupra drepturilor de natura salariala.

Iar printre completarile aduse Codului fiscal, care intra in vigoare in 3 zile de la data publicarii ordonantei in Monitorul Oficial, respectiv din 18 iulie 2022, se numara si includerea indemnizatiei de concediu medical pentru ingrijirea pacinetului cu afectiuni oncologice printre veniturile neimpozabile.

OG nr.16/2022: majorarea contributiilor pentru contractele de munca cu timp partial – din august 2022

Prin OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.716 din 15 iulie 2022, au fost aduse o serie de modificari si completari Codului fiscal cu impact asupra drepturilor de natura salariala, iar unele dintre aceste modificari si completari intra in vigoare in vigoare in 3 zile de la data publicarii ordonantei in Monitorul Oficial sau se aplica incepand cu veniturilor aferente lunii august 2022.

Printre completarile aduse Codului fiscal care se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2022 se numara si modificarea modului de calcul a contributiilor sociale in cazul contractelor de munca cu timp partial.

OG nr.16/2022: se modifica modul de calcul a cifrei de afaceri pentru facilitatile fiscale – din 18 iulie 2022 si plafonul pentru facilitatile fiscale – din august 2022

Prin OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.716 din 15 iulie 2022, au fost aduse o serie de modificari si completari Codului fiscal cu impact asupra drepturilor de natura salariala, iar unele dintre aceste modificari si completari intra in vigoare in vigoare in 3 zile de la data publicarii ordonantei in Monitorul Oficial sau se aplica incepand cu veniturilor aferente lunii august 2022.

Printre modificarile si completarile aduse Codului fiscal se numara si modificarea modului de calcul a cifrei de afaceri pentru facilitatile fiscale in cazul societatilor comerciale din sectorul constructii, agricultura si in industria alimentara, existente la data de 1 ianuarie a fiecarui an, dar si reducerea plafonului pentru aplicarea facilitatilor fiscale, de la 30 000 lei la 10 000 lei.

Statele de salarii se vor pastra timp de 5 ani – de la 1 ianuarie 2023

Prin Legea nr.195/2022, publicata in Monitorul Oficial nr.668 din 4 iulie 2022, au fost aduse completari art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991, respectiv a fost introdus un nou alinetat, alineatul 1^1 cu urmatorul cuprins:
“ (1^1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2023, statele de salarii pentru care angajatorul are o declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa, pe beneficiari de venit, conform prevederilor legale sau pentru care angajatorul are obligatia legala de a depune declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, la Agentia Nationala de Administrare Fiscala, se pastreaza timp de 5 ani.”