Category Archives: Noutati legislative

HG nr.1161/2021: modificari si completari aduse masurilor, restrictiilor introduse prin HG nr.1130/2021

Prin HG nr.1161/2021 pentru modificarea si completarea anexelor nr. 2 si 3 la Hotararea Guvernului nr. 1.090/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 10 octombrie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr.1017 din 25 octombrie 2021, au fost aduse noi modificari anexelor 2 si 3 din HG nr.1090/2021, anexe modificate recent prin HG nr.1130/2021.

Ordinul nr.2282/2021: noi prevederi privind obligativitatea purtarii mastii de protectie

Prin Ordinul nr.2282/156/2021 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, efectuarii triajului epidemiologic si dezinfectarii mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2, pe durata starii de alerta, publicat in Monitorul Oficial nr.1017 din 25 octombrie 2021, data de la care se abroga Ordinul nr. 874/81/2020, se instituie obligativitatea purtarii mastii de protectie, astfel incat sa acopere nasul si gura, in toate spatiile publice inchise si deschise, precum si la locul de munca si in mijloacele de transport, cu cateva exceptii.

HG nr.1130/2021: noi masuri cu impact asupra angajatorilor

HG nr.1130/2021 pentru modificarea anexelor nr. 2 si 3 la HG nr.1090/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 10 octombrie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1013 din 22 octombrie si este in vigoare din 25 octombrie 2021.

Ordinul nr.947/2021: aprobarea modelului documentelor pentru somaj tehnic suportat de stat

Ordinul nr. 947/2021privind aprobarea modelului documentelor prevazute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.1001 din 20 octombrie 2021.

Ordinul nr.391/2021: Procedura de decontare indemnizatie – zile libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice

Prin Ordinul nr. 391/2021, publicat in Monitorul Oficial nr.972 din 12 octombrie 2021, in vigoare de la 15 octombrie 2021, a fost aprobata procedura de decontare a sumelor pentru plata indemnizatiei pentru fiecare zi libera acordata in conditiile art. 1 din OUG nr.110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, a documentelor justificative, precum si a modelului acestora.

Model cerere si declaratie pe propria raspundere privind acordarea unor zile libere platite parintilor (Ordinul nr.920/2021) – in format editabil

Ordinul MMPS nr. 920/2021 pentru aprobarea modelelor cererii si declaratiei pe propria raspundere prevazute la art. 5 alin. (3) din OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.964 din 8 octombrie 2021 si este in vigoare din 11 octombrie 2021.

Ordinul nr.920/2021 prevede urmatoarele:

HG nr.1071/2021: salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata – 2550 lei de la 1 ianuarie 2022

HG nr.1071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.950 din 5 octombrie 2021, stabileste, incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar.

Incepnd cu 1 ianuarie 2022 nu mai avem un salariu minim diferit pentru salariatii incadrati pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare.

HG nr.1071/2021 prevede urmatoarele:

OUG nr.117/2021: Codul muncii a fost completat cu noi sanctiuni, pentru munca sudeclarata si pentru intarzierea platii salariului. Avem si noi prevederi privind munca suplimentara

OUG nr.117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.951 din 5 octombrie 2021, introduce in Codul muncii definitia muncii subdeclarate, introduce si noi sanctiune, dupa cum urmeaza:
• pentru acordarea unui salariu net mai mare decat cel evidentiat in statele de plata a salariului si in declaratia lunara – amenda de la 8.000 lei la 10.000 lei pentru fiecare salariat identificat in aceasta situatie, fara a depasi valoarea cumulata de 100.000 lei;

OUG nr.111/2021: somaj tehnic suportat de stat in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2

OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala a angajatilor si a altor categorii profesionale in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de situatia epidemiologica generata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicata in Monitorul Oficial nr.945 din 4 octombrie 2021, reintroduce pana la 31.12.2021 somajul tehnic suportat de stat in contextul interzicerii, suspendarii ori limitarii activitatilor economice, determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.

OUG nr.110/2021: zile libere platite pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice, in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2

OUG nr.110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, publicata in Monitorul Oficial nr.945 din 4 octombrie 2021, reintroduce acordarea de zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, prevedere care se aplica pe perioada starii de alerta si dupa incetarea acesteia, dar nu mai tarziu de finalizarea cursurilor anului scolar 2021-2022, fara a se include vacantele, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, unde acestia sunt inscrisi, cu decontarea de la stat a  indemnizatiei platite de angajator angajatilor pe perioada acordarii zilelor libere.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.