Category Archives: Noutati legislative

Noi reglementari privind eliberarea concediilor medicale, in vigoare de la 1 august 2021

Ordinul nr.1398/729/2021 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.745 din 30 iulie 2021 si produce efecte de la 1 august 2021.

Legea nr.221/2021: dreptul salariatilor la zile libere platite pentru vaccinare impotriva COVID-19

Legea nr. 221/2021 pentru completarea Legii nr. 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.732 din 26 iulie 2021 si intra in vigoare la trei zile de la publicare, respectiv de la 29 iulie 2021.

Legea nr.221/2021 completeaza Legea nr.55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, cu o noua prevedere si anume dreptul salariatilor care se vaccineaza impotriva COVID-19, la cerere, la cate o zi libera platita, care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata. Aceasta prevedere nu se aplica in situatia in care salariatii sunt vaccinati la locul de munca prin grija angajatorului. Beneficiaza de dreptul la zile libere si unul dintre parinti sau reprezentantul legal al copilului cu varsta de pana la 18 ani, precum si al persoanei cu dizabilitati cu varsta de pana la 26 de ani, in ziua vaccinarii copilului, respectiv a persoanei cu dizabilitati.

Legea nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021: se elimina marca temporala si sigiliul electronic la semnarea electronica a actelor din domeniul relatiilor de munca

Legea nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 720 din 22 iulie 2021 si va intra in vigoare in termen de 3 zile de la publicare, respectiv din 25 iulie 2021.

Prin Legea nr.208/2021 pentru aprobarea OUG nr.36/2021 a fost eliminata necesitatea ca semnatura electronica avansata sau calificat sa fie insotita de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului. Utilizarea sigiliului electronic ramane ca si o optiune a angajatorului pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca.

Modelul-cadru al contractului individual de munca (EDITABIL) – modificat si completat in 19.07.2021, cu prevederile Ordinului nr.585/2021

Ordinul nr.585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.712 din 19 iulie 2021 si este in vigoare de la data publicarii.

HG nr.730/2021: prelungire stare alerta cu inca 30 de zile, din 12 iulie 2021. Ce obligatii au angajarorii?

HG nr. 730/2021privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 12 iulie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr.682 din 9 iulie 2021, prevede prelungirea starii de alerta cu inca 30 de zile pe intreg teritoriul tarii.

Ordinul nr.596/2021: noi modele de documente pentru decontarea de catre angajatori a indemnizatiei privind reducerea timpului de munca

Ordinul nr. 596/2021 privind aprobarea modelului cererii si al documentelor prevazute la art. 1^1 alin. (1) lit. b) si d) din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.673 din 8 iulie 2021 si este in vigoare din 11 iulie 2021.

Ordinul nr.595/2021: noi modele de documente pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. 3 din OUG nr. 132/2020

Ordinul nr. 595/2021 privind aprobarea modelului cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. 3 din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, a fost publicat in Monitorul Oficial nr.681 din 9 iulie 2021.

Ordinul nr.1204/2021: Fara masca de protectie la locul de munca in anumite conditii

Ordinul nr.1204/99/2021 pentru completarea Ordinului ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii mastii de protectie, a triajului epidemiologic si dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta, publicat in Monitorul Oficial nr.683 din 9 iulie 2021, prevede o exceptie de la obligativitatea purtarii mastii de protectie la locul de munca pentru persoanele aflate in locurile de munca situate in spatii inchise, cu conditia prezentei unui numar de maximum 10 persoane pentru care au trecut 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare si cu asigurarea unei distante de un 1 metru intre ele, iar in zonele respective nu este permis accesul publicului sau al altor lucratori.

Evaluarea pensiilor din sistemul public. Model adeverinta cu venitul lunar realizat anterior datei de 1 aprilie 2001

Prin Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr.487/2021 privind efectuarea operatiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite pana la data de 1 septembrie 2023, publicat in Monitotul Oficial nr.609 din 18 iunie 2021, in vigoare de la data publicarii, Casa Nationala de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii, deruleaza operatiuni de evaluare a pensiilor din sistemul public de pensii, prevazute de Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 108/2021, ordin care nu a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Astfel, pensiile din sistemul public de pensii cuvenite sau aflate in plata sau care urmeaza a fi stabilite in conditiile Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la data de 1 septembrie 2023, sunt evaluate in baza art. 157 alin. (2) din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, cu modificarile si completarile ulterioare.

OUG nr.74/2021: prevederi noi privind concediile medicale

OUG  nr.74/2021 pentru modificarea si completarea OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu privire la acordarea concediilor medicale a fost publicata in Monitorul Oficial nr.645 din 30 iunie 2021 si aduce o serie de prevederi noi privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate care vor intra in vigoare de la data de 1 august 2021.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 6.537 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor. Datele personale vor fi folosite exclusiv in scopul declarat.