Category Archives: Noutati legislative

Salarizarea in sectorul privat, actualizare ianuarie 2024 (Oug 115/2023, Legea 296/2023, Legea nr.360/2023)

Lucrarea “Salarizarea in sectorul privat – ghid practic”, actualizata 2024, vine in ajutorul specialistilor in salarizare, angajatorilor, contabililor cu informatii utile, cu prezentarea bazei legale, cu solutii, sfaturi, raspunsuri la probleme din activitatea de salarizare.

Un salariat nu poate fi incadrat cu salariul minim pentru o perioada mai mare de 24 de luni

Codul muncii prevede la art.164 alin.(2)-(2^2) ca angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara.

OUG nr.115/2023: se elimina indemnizatia de telemunca, se calculeaza CASS la concediile medicale, se reduce plafonul pentru facilitatile sportive

Prin OUG nr.115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, publicata in Monitorul Oficial nr.1139 din 15 decembrie 2023, au fost aduse o serie de modificari si Codului fiscal, modificari cu impact asupra calculului salariilor care se vor aplica incepand cu veniturile lunii ianuarie 2024.

Cadouri oferite angajatilor cu ocazia Craciunului –tratament fiscal (2023)

Potrivit prevederilor art.76 alin.(4) lit.a) din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt venituri impozabile in intelesul impozitului pe venit ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.

OUG nr.93/2023: un nou salariu minim pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara

In Monitorul Oficial nr.993 din 01.11.2023 a aparut Ordonanta de Urgenta nr.93/2023 privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara.

Vedeti in continuare ce prevede Ordonanta de Urgenta nr.93/2023:

Noi masuri fiscale cu impact asuprea relatiilor de munca (Legea nr.296/2023)

Prin Legea nr.296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, publicata in Monitorul Oficial nr.977 din 27 octombrie 2023, se aduc modificari importante Codului fiscal. Iar printre noile masuri fiscale regasim si masuri cu impact asupra relatiilor de munca.

HG nr.970/2023: hartuirea la locul de munca

In Monitorul Oficial nr.939 din 18.10.2023 s-a publicat Hotararea nr.970 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca.

HG nr.900/2023: salariul minim a fost majorat la 3.300 lei, incepand cu 1 octombrie 2023

In Monitorul Oficial nr.877 din 28 septembrie 2023 a fost publicata Hotararea Guvernului Romaniei nr.900 din 28 septembrie 2023 pentru stabilierea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

Modificari si completari importante aduse prevederilor privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, care se aplica din 19.09.2023

Amintim ca prin OUG nr.164/2022 pentru modificarea si completarea OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, publicata in Monitorul Oficial nr.1173 din 7 decembrie 2022, au fost aduse o serie de modificari si completari cu privire la concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. OUG nr.164/2022 transpune in legislatia nationala Directiva (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata a parintilor si ingrijitorilor si de abrogare a Directivei 2010/18/UE.

Precizari ITM cu privire la obligativitatea semnaturii olografe si a stampilei (oug 70/2023)

A fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Ordonanta de Urgenta nr.70 din 31 august 2023 pentru modificarea si/sau completarea unor acte normative din domeniul pensilor publice.