Category Archives: Noutati legislative

31 ianuarie 2023: termen limita pentru transmiterea in REGES/REVISAL a modificarilor privind salariul de baza minim brut pe tara

Reamintim ca, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara, garantat in plata a fost stabilit in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.

Legea 26/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 (Codul muncii)

In Monitorul Oficial nr.30 din 11 ianuarie 2023 a fost publicata Legea nr.26 din 10 ianuarie 2023 pentru modificarea si completarea Legii Arhivelor Natiobale nr. 16/1996 si a Legii nr.53/2003 (Codul Muncii).

Legea nr.367/2022: modificari importante cu privire la negocierea colectiva la nivel de unitate

Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238 din 22 decembrie 2022 si intra in vigoare de la 25 decembrie 2022.

La data intrarii in vigoare a noii legi a dialogului social, se abroga Legea dialogului social nr. 62/2011.

Legea 370/2022 pentru aprobarea OG 16/2022: Modificari privind stabilirea cifrei de afaceri totale pentru acordarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor

Prin Legea nr.370/2022 privind aprobarea OG nr. 16/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, abrogarea unor acte normative si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial nr.1228 din 20 decembrie 2022, se aduc modificari si modului de stabilire a cifrei de afaceri totale in vederea determinarii ponderii cifrei de afaceri realizate efectiv din activitatea de constructii, pentru acordarea facilitatilor fiscale in domeniul constructiilor.

200 lei din salariu neimpozitati (in anumite conditii), de la 1 ianuarie 2023

Prin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la suma de 3000 lei lunar.

Salariul de baza minim brut pe tara se majoreaza de la 1 ianuarie 2023 (HG nr.1447/2022 si OUG nr.168/2022-pentru domeniul constructiilor)

Prin HG nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.1186 din 9 decembrie 2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Codul muncii, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.

Legea 283/2022 pentru modificarea Codului Muncii a aparut in Monitorul Oficial

In Monitorul Oficial nr.1013 din 19.10.2022 a fost publicata Legea nr.283/2022 pentru modificarea si completarea Codului Muncii precum si a Codului Administrativ.

Legea nr.275/2022: regulamentul intern si fisa postului redevin obligatorii la microintreprinderile cu pana la 9 angajati

Prin Legea nr.275/2022, publicata in Monitorul Oficial nr.961 din 3 octombrie 2022, se respinge OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.

Astfel, inceapnd cu data intrarii in vigoare a Legii nr.275/2022, adica din 6 octombrie 2022, prevederile OUG nr.37/2021 nu se mai aplica, fisa postului si regulamentul intern redevin documente obligatorii si in cazul microintreprinderilor cu pana la noua salariati.

Vechimea in munca sau in specialitate poate fi dovedita cu extrasul generat online din REGES – de la 31.12.2024

HG nr.1164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate, a fost publicata in Monitorul Oficial nr.937 din 26 septembrie 2022 si intra in vigoare de la 31 decembrie 2024, cu exceptia prevederilor art. 6 din anexa la prezenta hotarare, care intra in vigoare la data publicarii acesteia.

ANAF a publicat versiunea noua a Declaratiei 112 – PDF-ul inteligent

ANAF a publicat PDF-ul inteligent al Declaratiei 112, care include, printre altele, suprataxarea part-time, dupa ce luni a aparut ordinul in Monitorul oficial.