Certificatul de concediu medical pentru carantina se elibereaza pe cod 07, cod diagnostic “994” (Persoane susceptibile de a fi contaminate cu boli transmisibile), iar medicul curant care elibereaza certificatul de concediu medical va inscrie in rubrica «Observatii» de pe verso-ul formularului numarul documentului eliberat de organele de specialitate ale directiilor de sanatate publica judetene, respectiv ale municipiului Bucuresti, si durata perioadei de carantina.
Elena Savciuc a mai publicat si:
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe
*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare
*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca
Iar angajatorii vor bifa pe certificatul medical, atunci cand il vor completa, atat rubrica “prevenire”, cat si rubrica “100%”.
Trebuie sa tinem cont de art.20 alin.(2) din Legea nr.136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, cu modificarile si completarile ulterioare, care prevede ca, concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii, care nu poate fi realizata de la domiciliu, din cauza unei suspiciuni asupra unei boli contagioase, pe durata stabilita prin certificatul eliberat de directia de sanatate publica.
Extras din lucrarea Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile
Autor: Elena Savciuc, expert legislatia muncii, membru UNELM
* Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center
(Visited 937 times, 1 visits today)
Leave a Reply