Tag Archives: medicina muncii

Lipsa fisa aptitudine control medical periodic – amenda intre 4000 si 8000 lei

November 13, 2017   Elena Savciuc   No comments

Potrivit art.27 din Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

More »

La ce perioada de timp trebuie efectuat controlul medical periodic?

April 20, 2016   Elena Savciuc   No comments

Potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, republicat, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca.

More »

Amenda ITM: pentru lipsa fisei de aptitudine sau pentru lipsa adeverintei de la medicul de familie?

October 30, 2013   Elena Savciuc   No comments

Intrebare:
As dori sa stiu pentru ce poate da ITM-ul amenda! Pentru lipsa adeverintei eliberata de medicul de familie, sau pentru lipsa fisei de aptitududine eliberata de medicul de medicina muncii? Stiu cazuri in care au fost aplicate amenzi pentru lipsa adeverintei eliberata de medicul de familie si as dori sa stiu exact! Va multumesc!

More »

Ce servicii medicale trebuie sa asigure angajatorul salariatilor

October 16, 2013   Elena Savciuc   No comments

O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Nerespectarea acestor prevederi atrage nulitatea contractului individual de munca, potrivit prevederilor art.27 din Codul muncii, republicat.

Certificatul medical este obligatoriu nu numai la angajare, ci si ulterior, pe durata

More »