contabun.ro

Lucrarea “Salarizarea in sectorul privat – ghid practic”, actualizata 2023, vine in ajutorul specialistilor in salarizare, angajatorilor, contabililor cu informatii utile, cu prezentarea bazei legale, cu solutii, sfaturi, raspunsuri la probleme din activitatea de salarizare.

Lucrarea “Salarizarea in sectorul privat – ghid practic” raspunde, in cele 422 de pagini, la astfel de intrebari:
– Concediu de odihna acordat salariatului in avans. Cum recupereaza angajatorul indemnizatia de concediu de odihna necuvenit?
– Concediul de odihna in cazul contractului individual de munca cu timp partial. De cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat cu ore/saptamana sau ore/luna?
– O persoana are doua contracte de munca la acelasi angajator si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
– Concediul medical se suprapune cu o zi lucrata de salariat. Cum pontam salariatul in ziua in care a muncit, dar are si concediu medical?
– Salariatul este in concediu medical, dar doreste sa-si reia activitatea inainte de expirarea certificatului medical. Cum procedam?
– Salariatul are poprire pe salariu si prezinta certificat de concediu medical. Cum procedam?
– Concediu medical la expirarea contractului de munca pe durata determinata. Cum procedam?
– Drepturi salariale acordate in baza unei hotarari judecatoresti: cum declaram aceste venituri in D112?
– Angajat cu norma intreaga se pensioneaza pe caz de boala cu drept de munca de 4 ore pe zi. Cum procedam?

Lucrarea “Salarizarea in sectorul privat – ghid practic” a fost actualizata in 24.04.2023, dupa cum urmeaza:
– Au fost aduse actualizari lucrarii in baza modificarilor si completarilor aduse Normelor de aplicare a OUG nr.158/2005 privind concediile şi indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul nr.15/2018/1311/2017, prin Ordinul nr. 1320/227/2023.
– Au fost aduse modificari lucrarii cu privire la majorarea indemnizatiei de delegare, de la 20 lei/zi la 23 lei/zi, incepind cu data de 1 aprilie 2023, in baza Ordinului nr. 1235 din 28 martie 2023.
– Au fost aduse modificari lucrarii cu privire la stabilirea valorii sumei indexate care se acorda sub forma de tichete culturale, tichete de cresa, tichete de masa, pentru semestrul I al anului 2023, incepand cu luna aprilie 2023, dar si pentru primele 2 luni ale semestrului al II-lea al anului 2023, respectiv august 2023 si septembrie 2023, in baza Ordinului nr. 1098/2748/2023, a Ordinului nr. 1121/655/2023 si a Ordinului nr. 1263/654/2023.
– Au fost aduse cateva modificari si completari de continut.

Autor: Elena Savciuc, expert legislatia muncii, membru acreditat UNELM
* Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center