Tag Archives: amenda necomunicare locuri de munca vacante

Comunicarea locurilor de munca vacante si ocuparea acestora (catre ANOFM) – obligatorie pentru angajatori. Comunicarea se poate face online prin Platforma Puls ANOFM

Potrivit art.10 alin.(1) si (3) din Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia:
– Sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

– Sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate vacante, in termen de o zi de la data ocuparii acestora.

Servicii online ANOFM pentru declararea locurilor de munca vacante si pentru accesarea Registrului electronic de evidenta a contractelor de Internship

Agentia Nationala pentru Ocupare a Fortelor de Munca (ANOFM) pune la dispozitia angajatorilor Platforma Servicii Online Angajatori, pentru accesarea aplicatiei S.E.M.M. Sistemul Electronic de Mediere a Muncii pentru declararea locurilor de munca vacante in conformitate cu Legea Nr. 76/2002 precum si pentru accesarea Registrului electronic de evidenta a contractelor de Internship in conformitate cu Legea Nr. 176/2018.

Angajatorii sunt obligati sa anunte locurile de munca vacante si ocuparea acestora

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste tuturor angajatorilor (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) ca, potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, au obligatia de a comunica agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Agentii economici trebuie sa comunice la AJOFM toate locurile de munca vacante

Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei reaminteste agentilor economici ca au obligatia de a comunica toate locurile de munca vacante existente in unitate sau cele noi create.

Locuri de munca vacante: ce obligatii au agentii economici (oficial ANOFM)

ANOFM reaminteste agentilor economici ca au obligatia sa comunice structurilor teritoriale ale ANOFM toate locurile de munca vacante sau nou create.

Sinteza saptamanii 22-26 ianuarie (Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori…)

In materialul de fata va prezentam cele mai importante articole din saptamana recent incheiata.

Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori (amenda intre 3000 lei si 5000 lei)

Potrivit prevederilor art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Comunicarea locurilor de munca vacante catre ANOFM – obligatorie pentru angajatori

Potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/ 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in a caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.