Tag Archives: REGES-ONLINE

ITM: Reges-Online – aspecte importante (locul muncii, nivelul de studii…)

Prin Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025 s-a aprobat Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.

OUG nr.46/2025: Termenul de trecere la REGES-ONLINE – prelungit pana la 31.12.2025

Termenele pentru trecerea la REGES-ONLINE si pentru completarea in Registru a datelor care nu se regasesc in aplicatia Revisal se prelungesc pana la 31 decembrie 2025, potrivit art.IV din OUG nr.46/2025.

REGES-ONLINE: termenul de inscriere – prelungit pana la data de 31 decembrie 2025 (oficial)

La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Guvernul a aprobat astazi prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, pana la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni in sprijinul angajatorilor care intampina dificultati in procesul de migrare.

Incepand cu 30 septembrie 2025, accesul la versiunea curenta (Revisal-REGES) va fi restrictionat definitiv

Potrivit HG nr.295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE si Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, aprobata prin Ordinul nr.1107/2025, angajatorii au obligatia de a solicita accesul in Registru in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a HG nr. 295/2025, respectiv pana la data de 30 septembrie 2025.

ITM: INFORMARE privind Registrul General de Evidenta al Salariatilor

Hotararea Guvernului nr. 295 din 27 martie 2025 a adus o serie de noutati in ceea ce priveste operarea si transmiterea modificarilor aduse elementelor contractelor individuale de munca in Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.

ITM: tranzitia de la REVISAL la REGES-ONLINE – termen final 1 octombrie 2025

Reamintim angajatorilor faptul ca incepand cu 1 octombrie 2025, aplicatia REVISAL va fi inlocuita integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidenta a Salariatilor.

Ce date completam in REGES-ONLINE pentru suspendarea contractului de munca in baza certificatului medical? Afla aici

Pentru suspendarile in baza certificatelor medicale se completeaza in REGES-ONLINE data de inceput a suspendarii – prima zi de concediu medical, data de final a suspendarii – ultima zi de concediu medical si temeiul legal – articolul din Codul muncii in baza caruia se suspenda contractul.

Concediile medicale in REGES-ONLINE. De cand inregistram suspendarile in baza certificatelor medicale in Registru? Afla aici

Amintim ca HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE prevede o perioada de tranzitie de 6 luni de la Revisal la REGES-ONLINE, pana la data de 30 septembrie 2025.

REGES-ONLINE – ghid practic de accesare, completare si transmitere

reges-online_pag.1

 Incepand cu data de 1 aprilie 2025, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor si salariatilor Registrul general de evidenta a salariatilor online, denumit REGES-ONLINE, o platforma informatica destinata completarii, transmiterii, gestionarii, consultarii si procesarii datelor referitoare la elementele contractului individual de munca.

Noul sistem REGES-ONLINE va inlocui complet aplicatia Revisal pana la data de 31 decembrie 2025.

Angajatorii care au transmis date in Registru anterior datei intrarii in vigoare a HG nr.295/2025 au obligatia de a solicita accesul in REGES-ONLINE pana la data de 31 decembrie 2025.

Odata cu trecerea la REGES-ONLINE, angajatorii au obligatia de a actualiza Registrul cu toate elementele contractelor individuale de munca active la data accesarii REGES-ONLINE, care nu se regasesc in Revisal.

Ordinul nr.1107/2025: procedura de acces la REGES-ONLINE

Ordinul nr. 1107/2025 a fost publicat in Monitorul Oficial nr.430 din 9 mai 2025 si stabileste procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.