ICCJ: Decizia de concediere nu poate fi emisa in perioada in care salariatul se afla in concediu medical (Decizia nr.18/2025)

Prin Decizia nr. 18 din 29 septembrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a admis recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Craiova si, in consecinta, stabileste ca: More »

ITM: Munca cu zilieri (aspecte importante)

Munca cu zilieri reprezinta o solutie flexibila pentru desfasurarea activitatilor ocazionale, fiind reglementata printr-un cadru legislativ clar. Desfasurarea activitatii de catre zilier este considerata munca necalificata cu caracter ocazional si este reglementata de Legea nr. 52/2011 si de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015. More »

ITM: Reges-Online – aspecte importante (locul muncii, nivelul de studii…)

Prin Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025 s-a aprobat Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE. More »

REGES-ONLINE: termenul de inscriere – prelungit pana la data de 31 decembrie 2025 (oficial)

La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Guvernul a aprobat astazi prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, pana la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni in sprijinul angajatorilor care intampina dificultati in procesul de migrare. More »

Incepand cu 30 septembrie 2025, accesul la versiunea curenta (Revisal-REGES) va fi restrictionat definitiv

Potrivit HG nr.295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE si Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, aprobata prin Ordinul nr.1107/2025, angajatorii au obligatia de a solicita accesul in Registru in termen de 6 luni de la data intrarii in More »

Cele mai importante lucrari din Libraria Contabun.ro

*(EDITABIL) “REGES-ONLINE – ghid practic de accesare, completare si transmitere”

*(EDITABIL) Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizate la zi

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

*(EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practice, actualizat la zi

ICCJ: Decizia de concediere nu poate fi emisa in perioada in care salariatul se afla in concediu medical (Decizia nr.18/2025)

Prin Decizia nr. 18 din 29 septembrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a admis recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Craiova si, in consecinta, stabileste ca:

ITM: Munca cu zilieri (aspecte importante)

Munca cu zilieri reprezinta o solutie flexibila pentru desfasurarea activitatilor ocazionale, fiind reglementata printr-un cadru legislativ clar.

Desfasurarea activitatii de catre zilier este considerata munca necalificata cu caracter ocazional si este reglementata de Legea nr. 52/2011 si de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015.

ITM: Reges-Online – aspecte importante (locul muncii, nivelul de studii…)

Prin Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025 s-a aprobat Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.

OUG nr.46/2025: Termenul de trecere la REGES-ONLINE – prelungit pana la 31.12.2025

Termenele pentru trecerea la REGES-ONLINE si pentru completarea in Registru a datelor care nu se regasesc in aplicatia Revisal se prelungesc pana la 31 decembrie 2025, potrivit art.IV din OUG nr.46/2025.

REGES-ONLINE: termenul de inscriere – prelungit pana la data de 31 decembrie 2025 (oficial)

La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Guvernul a aprobat astazi prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, pana la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni in sprijinul angajatorilor care intampina dificultati in procesul de migrare.

Incepand cu 30 septembrie 2025, accesul la versiunea curenta (Revisal-REGES) va fi restrictionat definitiv

Potrivit HG nr.295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE si Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, aprobata prin Ordinul nr.1107/2025, angajatorii au obligatia de a solicita accesul in Registru in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a HG nr. 295/2025, respectiv pana la data de 30 septembrie 2025.

ANAF: Noutatile referitoare la declararea si plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru persoanele fizice aflate in intretinerea unei persoane asigurate

Prin Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare au fost aduse o serie de modificari cu privire la contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS).

Concediu medical pentru boala obisnuita – precizari privind completarea certificatului de concediu medical incepand cu luna august 2025

Amintim ca prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr.523/1027/2025 privind modificarea anexei nr.1 la Ordinul nr. 1192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical (…), publicat in Monitorul Oficial nr.717 din 1 august 2025, au fost aduse modificari modelului de certificat de concediu medical cu privire la procentul de plata a indemnizatiei de de asigurari sociale de sanatate pentru boala obisnuita (cod indemnizatie 01).

ITM: INFORMARE privind Registrul General de Evidenta al Salariatilor

Hotararea Guvernului nr. 295 din 27 martie 2025 a adus o serie de noutati in ceea ce priveste operarea si transmiterea modificarilor aduse elementelor contractelor individuale de munca in Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.

ITM: tranzitia de la REVISAL la REGES-ONLINE – termen final 1 octombrie 2025

Reamintim angajatorilor faptul ca incepand cu 1 octombrie 2025, aplicatia REVISAL va fi inlocuita integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidenta a Salariatilor.