*(EDITABIL) “REGES-ONLINE – ghid practic de accesare, completare si transmitere”
*(EDITABIL) Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
Prin Decizia nr. 18 din 29 septembrie 2025, Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ) a admis recursul in interesul legii formulat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Craiova si, in consecinta, stabileste ca:
Munca cu zilieri reprezinta o solutie flexibila pentru desfasurarea activitatilor ocazionale, fiind reglementata printr-un cadru legislativ clar.
Desfasurarea activitatii de catre zilier este considerata munca necalificata cu caracter ocazional si este reglementata de Legea nr. 52/2011 si de normele de aplicare ale acesteia aprobate de Ordinul MMFPSPV nr.831/2015.
Prin Ordinul MMFTSS nr. 1107/2025 s-a aprobat Procedura de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.
Termenele pentru trecerea la REGES-ONLINE si pentru completarea in Registru a datelor care nu se regasesc in aplicatia Revisal se prelungesc pana la 31 decembrie 2025, potrivit art.IV din OUG nr.46/2025.
La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Guvernul a aprobat astazi prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, pana la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni in sprijinul angajatorilor care intampina dificultati in procesul de migrare.
Potrivit HG nr.295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE si Procedurii de acces in vederea completarii, transmiterii si interogarii datelor in/din Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE, aprobata prin Ordinul nr.1107/2025, angajatorii au obligatia de a solicita accesul in Registru in termen de 6 luni de la data intrarii in vigoare a HG nr. 295/2025, respectiv pana la data de 30 septembrie 2025.
Amintim ca prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr.523/1027/2025 privind modificarea anexei nr.1 la Ordinul nr. 1192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical (…), publicat in Monitorul Oficial nr.717 din 1 august 2025, au fost aduse modificari modelului de certificat de concediu medical cu privire la procentul de plata a indemnizatiei de de asigurari sociale de sanatate pentru boala obisnuita (cod indemnizatie 01).
Hotararea Guvernului nr. 295 din 27 martie 2025 a adus o serie de noutati in ceea ce priveste operarea si transmiterea modificarilor aduse elementelor contractelor individuale de munca in Registrul general de evidenta a salariatilor – REGES-ONLINE.
Reamintim angajatorilor faptul ca incepand cu 1 octombrie 2025, aplicatia REVISAL va fi inlocuita integral de REGES-ONLINE – noul Registru General de Evidenta a Salariatilor.