contabun.ro

Pentru suspendarile in baza certificatelor medicale se completeaza in REGES-ONLINE data de inceput a suspendarii – prima zi de concediu medical, data de final a suspendarii – ultima zi de concediu medical si temeiul legal – articolul din Codul muncii in baza caruia se suspenda contractul.

Spre deosebire de suspendarea pentru absente nemotivate, cand portalul permite suspendarea fara a trece data de final a suspendarii, in cazul suspedarii in baza certificatelor medicale trebuie completata si data de final a suspendarii (camp obligatoriu).

Pentru alte materiale privind concediile medicale in REGES-ONLINE, dar si pentru alte situatii care ridica probleme in vederea trecerii la noul portal REGES-ONLINE, recomandam lucrarea “REGES-ONLINE – ghid practic de accesare, completare si transmitere”.

In cazul in care salariatul are concediu medical in continuare, dar nu-l prezinta angajatorului pana la data de final a suspendarii in baza certificatului medical initial, ca exemplu, pentru a ne incadra in termenele de transmitere a datelor in Registru prevazute de HG nr.295/2025, consideram ca se va inceta suspendarea si, la prezentarea noului certificat, se va opera o noua suspendare in baza noului certificat medical prezentat, chiar daca acesta este in continuare, fara intrerupere.

Daca certificatul medical in continuare este prezentat de salariat pana la incetarea suspendarii in baza certificatului medical anterior, consideram ca se poate prelungi suspendarea.

Daca salariatul prezinta doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, daca cele doua cerificate medicale au acelasi temei de suspendare, consideram ca suspendarea se poate prelungi.

Daca, insa, al doilea certificat medical are un alt temei de suspendare, suspendarea inregistrata in baza primul certificat medical va inceta la data la care incepe valabilitatea celui de-al doilea certificat medical. Se va modifica data de sfarsit a suspendarii initiale si apoi se va inceta suspendarea. Ulterior, se va inregistra o noua suspendare in baza celui de-al doilea certificat medical prezentat.

In situatia in care unui asigurat i se acorda certificat de concediu medical pentru o anumita perioada, iar asiguratul doreste sa isi reia activitatea inainte de expirarea perioadei de valabilitate a certificatului de concediu medical, salariatul trebuie sa prezinte angajatorului certificatul medical corectat de catre medicul care a eliberat certificatul. Angajatorul va modifica data de sfarsit a suspendarii si va inceta suspendarea, in baza certificatului medical corectat de medic.

Persoana care completeaza datele in Registru trebuie sa fie atenta ca perioadele de suspendare sa fie conform perioadelor de concediu medical, fie prin incetare suspendare si inregistrea unei suspendari noi, fie prin prelungire suspendare.

Trebuie sa fie atenta si la codul de indemnizatie a certificatlor de concediu medical pentru a inregistra suspendarea sau prelungirea suspendarii folosind corect temeiul legal al suspendarii.

Autor: Elena Savciuc, Expert legislatia muncii, membru acreditat UNELM
*Experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane in companii cu peste 700 de angajati din industria prelucratoare, constructii si call center
*Colaborator Revista Romana de Dreptul Muncii