Angajatorii care nu au transmis in Revisal datele privind contractele de telemunca nu vor primi spijinul de 500 euro pentru angajati

Guvernul a aprobat in sedinta de guvern de ieri, 22.10.2020, proiectul de ordonanta de urgenta pentru completarea OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru completarea art. 6 din OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca.

*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi
*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea CIM, actualizat la zi

Astfel, in urma completarii OUG nr.132/2020, sprijinul financiar in valoare de 2500 lei pentru fiecare telesalariat care a lucrat in regim de telemunca in perioada starii de urgenta pentru cel putin 15 zile lucratoare se va acorda angajatorilor doar daca acestia au transmis modificarea datelor privind elementele raportului de munca prin care s-a stabilit desfasurarea activitatii in regim de telemunca in Revisal in termenul legal prevazut la art.4 alin.(2) din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor.

Pe aceasta tema, contabun.ro a mai scris si aici: Proiect de ordonanta: zilele libere pentru supravegherea copiilor in baza OUG nr.147/2020 se vor acorda si pentru scenariile 2 si 3, iar telesalariatii si salariatii care isi desasoara activitatea la domiciliu nu vor beneficia de aceste zile libere

(Visited 605 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.