Tag Archives: Legea nr.81/2018

Modificarea contractului de munca in contract de telemunca se inregistreaza in Revisal? Afla aici raspunsul

Legea nr.81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art.3 ca activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa al partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul nou-angajat sau prin act aditional la contractul individual de munca existent.

ITM: Munca de acasa pentru salariatii parinti (info utile)

In situatia in care tipul activitatii desfasurate le permite asta, salariatii parinti care au copii cu varsta de pana la 11 ani pot cere sa lucreze de acasa patru zile pe luna, conform unei noi reglementari.

Telemunca se inregistreaza in Revisal? Afla aici raspunsul

Legea nr.81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art.3 ca activitatea de telemunca se bazeaza pe acordul de vointa al partilor si se prevede in mod expres in contractul individual de munca odata cu incheierea acestuia pentru personalul nou-angajat sau prin act aditional la contractul individual de munca existent.

Inspectia Muncii: solutii pentru angajatori (programe individualizate de munca, munca la domiciliu, telemunca)

I. In contextual existentei, la locul de munca, a riscului de contaminare cu Coronavirus, angajatorii pot lua urmatoarele masuri:

Act aditional privind desfasurarea activitatii prin telemunca. Inregistram modificarea in Revisal?

In contextul riscului de imbolnavire si raspandire a infectiei cu Coronavirus si in vederea adoptarii unor masuri de prevenire si protectie a salariatilor, autoritatile recomanda sa se flexibilizeze raporturile de munca, iar una dintre masurile propuse priveste modificarea temporara a locului de munca prin desfasurarea activitatii prin telemunca, in conditiile prevazute de Legea nr. 81/ 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.

Acte aditionale telemunca si munca la domiciliu: elemente obligatorii

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19 si in vederea adoptarii unor masuri de prevenire si protectie a salariatilor, Ministerul Muncii recomanda angajatorilor  3 masuri de flexibilizare a raporturilor de munca.

Legea 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca (MO 296/2018)

In Monitorul Oficial nr.296 din 02.04.2018 a fost publicata Legea nr.81 din 30 martie 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.