Model regulament intern actualizat aprilie 2022 (editabil)

RI 2019

Avand in vedere modificarile legislative din ultima perioada, va propunem lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe”, unde gasiti:

un model de regulament intern in format editabil, actualizat in baza prevederilor legale la zi  si care trebuie doar personalizat si folosit;
– model procedura privind utilizarea semnaturii electronice pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea contractului individual de munca, pe parcursul executarii acestuia sau la incetarea contractului individual de munca;
– model procedura privind solutionarea pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor, dar  a sesizarilor privind discriminarea si hartuirea;
– reguli prevind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare si hartuire la locul de munca;

– model nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
– o serie de drepturi si obligatii particulare care nu sunt indicate la art.39-40 din Codul muncii;
– gasiti enumerate fapte ce constituie abateri disciplinare, reguli, proceduri ce dezvolta prevederile generale prevazute de lege;
– gasiti si alte modele de documente necesare care trebuie sa insoteasca regulamentul intern;
– indicatii pentru a completa corect regulamentul intern;
– aveti siguranta intocmirii unui document complet, care respecta prevederile legale actualizate la zi.

Lucrarea “Regulament intern: model si documente conexe” a fost actualizata in data de 17.04.2022, dupa cum urmeaza:

Actualizare 38 (17.04.2022):

Lucrarea a fost revizuita pentru a fi in concordanta cu ultimele modificari legislative.

–  La art.31 alin.(1) din modelul de regulament a fost adaugat un nou tip de concediu medical la care au dreptul salariatii, concediu medical si indemnizatie pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, introdus prin Legea nr.24/2022 pentru modificarea si completarea OUG nr.158/2005, care se aplica din 16.04.2022.

– Art. 68 din modelul de regulament a fost reformulat si s-a adaugat un nou alineat cu privire la protectia salariatelor la locurile de munca in conditii cu caracter insalubru sau greu de suportat, s-a adaugat denumirea si enumerarea muncilor cu caracter insalubru sau greu de suportat, stabilite prin Normele de aplicare a OUG nr.96/2003.

Avand in vedere incetarea starii de alerta, au fost eliminate din lucrare Capitolul VIII. Reguli, masuri si obligatii pentru prevenirea raspandirii coronavirusului SARSCoV-2 si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locurile de munca organizate de SC … SRL in conditii de securitate si sanatate in munca si Capitolul IX. Model note informare privind masurile pentru prevenirea imbolnavirilor cu coronavirusul SARS-CoV-2 la locurile de munca.  

Dupa incetarea starii de alerta pe teritoriul Ramaniei, masurile impuse de autoritati nu mai produc efecte. Insa, avand in vedere ca posibilitatea imbolnavirii cu coronavirusul SARS-CoV-2 inca exista, pentru prevenirea raspandirii acestui virus si pentru asigurarea desfasurarii activitatii la locurile de munca organizate de angajator in conditii de siguranta, avand in vedere si recomandarea autoritatilor cu privire la utilizarea mastilor de protective in spatiile publice aglomerate, consideram ca angajatorii pot sa pastreze din masurile aplicabile pe perioada starii de alerta. Consideram ca aceste masuri pot fi reglemntate prin instructiunile proprii privind securitatea si sanatatea in munca.

 Detalii gasiti aici: (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat 2022.

Alte lucrari din Libraria contabun.ro:

*(EDITABIL) Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

*(EDITABIL) Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata la zi

* (EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi

* (EDITABIL) Concedierea colectiva-ghid practic, actualizat la zi

* (EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic, acualizat la zi

 

(Visited 3,758 times, 1 visits today)

Leave a Reply

Your email address will not be published.