contabun.ro

Salariatii angajatoriilor care vor acorda 200 de lei in plus lunar celor care sunt platiti cu salariul minim brut pe tara nu vor datora, in perioada iunie – decembrie 2022, impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru aceasta majorare. Masura este prevazuta in OUG nr. 67 din 18 mai 2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscal.

Contabun.ro a mai publicat si:
*(EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi
*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului, actualizat la zi
*Salarizarea in sectorul privat – ghid practic si modele documente editabile, actualizat la zi

Actul normativ prevede ca angajatorii vor putea acorda voluntar, celor platiti cu minimul pe economie, 200 de lei in plus, pe luna, fara ca aceasta majorare sa presupuna plati in plus pentru impozit pe venit si contributii sociale. Cu alte cuvinte, este vorba de o majorare lunara cu 200 de lei a salariului net .

Este necesar sa subliniem cateva aspecte: majorarea este facultativa, nu obligatorie, de asemenea, nu e obligatoriu sa fie acordata de la inceput de luna, putand fi acordata si pentru o fractiune de luna, dar ea se va micsora corespunzator. In mod similar, suma de 200 lei se diminueaza in functie de data angajarii, respectiv data incetarii contractului individual de munca.

Majorarea de 200 lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, se acorda salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, sunt incadrati cu norma intreaga si numai la locul unde se afla functia de baza.

Totodata, scutirea de taxe pentru suma lunara de 200 de lei se aplica si in cazul celor angajati dupa 01.06.2022 carora li se stabileste un salariu brut de 2.750 de lei fara a lua in calcul sporurile si alte adaosuri.

Este foarte important de stiut ca masura este destinata exclusiv salariatilor din domeniul privat.
Important! Majorarea de 200 de lei vizeaza exclusiv salariul minim de 2.550 de lei. Ea nu se acorda la salariile minime de 3000 lei stabilite in domeniile constructii, agricultura si industria alimentara.

Sursa: ITM Salaj