Category Archives: Resurse umane si salarizare

Senat: Angajatorii cu mai putin de 21 de angajati nu au obligatia initierii negocierii colective

Initierea negocierii colective pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr.79/2017 privind trecerea contributiilor de la angajator la salariati nu va mai fi obligatorie pentru angajatorii cu mai putin de 21 de salariati, potrivit unui amendament la proiectul de lege privind aprobarea OUG nr.82/2017, adoptat ieri, 13.11.2017, de Senat.

Salarii 2018: impozit si contributii datorate incepand cu 1 ianuarie 2018 (OUG 79/2017)

1. IMPOZITUL PE VENIT- Titlul IV din Codul fiscal

Persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor datoreaza un impozit pe venit in cota de 10% calculat prin retinere la sursa la momentul platii veniturilor de catre platitorii veniturilor. (art. 64)

ITM: prelungirea termenului de transmitere in Revisal a majorarii salariului

ITM Suceava a publicat recent o informare privind propunerea de modificare a HG privind registrul general de evidenta a salariatilor care vizeaza in principal perioada pe care angajatorii o vor avea la dispozitie sa completeze si sa transmita in REVISAL salariul de baza lunar brut indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri, astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca sau, dupa caz, in contractul colectiv de munca, in special, in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.

CECCAR: calcul privind costul fortei de munca (salariu minim 2018)

In anul 2018 costul/salariat va creste cu 161 lei ca urmare a cresterii salariului minim la 1.900 lei, costul total pentru un angajat este de 1.943 lei.

Etapele negocierii colective pentru trecerea contributiilor de la angajator la salariat

Potrivit art.VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prin derogare de la prevederile art. 129 alin. (1), alin.(3) si alin.(5) din Legea dialogului social nr.62/2011, in perioada 20 noiembrie – 20 decembrie 2017, in unitatile in care nu exista incheiat contract colectiv de munca dar si in unitatile in care exista contract colectiv de munca in vigoare, initierea negocierii colective, respectiv negocierea colectiva a actelor aditionale la contractele colective de munca in vigoare este obligatorie, pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG nr. 79/2017 privind modificarea Codului Fiscal pentru trecerea CAS si CASS de la angajator la salariat, de la 1 ianuarie 2018.

ITM: initierea negocierii colective este obligatorie si pentru unitatile care nu au incheiat contract colectiv de munca

Informare si constientizare angajatori cu privire la modificarea salariului brut in contextul transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea nr.62/2011 reglementate prin art. VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative, registrul general de evidenta a salariatilor si transformarea muncii nedeclarate in munca declarata.

ANAF: Mod de calcul contributii la CIM cu timp partial de la 01.01.2018

Reamintim ca OUG nr.79/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, care prevede si transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat si reducerea impozitului pe venit de la 16% la 10%, de la 1 ianuarie 2018, a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 885 din 10 noiembrie 2017.

Tichete de masa: valoare pentru semestrul II din 2017 (ordin nr.1852/2017)

ORDIN Nr. 1852/2017 din 25 octombrie 2017 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2017

Tichete de cresa: valoarea pentru semestrul II din 2017 (ordin nr.1851/2017)

ORDIN Nr. 1851/2017 din 25 octombrie 2017 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2017

Initierea negocierii colective in cazul angajatorilor cu mai putin de 21 de salariati. Cum procedam?

Reamintim ca OUG nr.82/2017 pentru modificarea si completarea unor acte normative (la art.VII)  a adus  cateva modificari temporare si Legii dialogului social nr.62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Close
Vrei sa fii la curent cu informatiile din domeniul legislatiei muncii, fiscalitatii? Sa ai acces gratuit la spete rezolvate?

Inscrie-te acum la newsletterul Contabun.ro. 5.655 de persoane fizice si juridice ne-au acordat deja increderea lor.