contabun.ro

Amintim ca Legea nr.213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30 septembrie 2020, a adus o serie de modificari si completari Codului muncii printre care si modificarea art.251, dupa cum urmeaza:

La articolul 251, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmatorul cuprins:

(1^1) Pentru efectuarea cercetarii disciplinare, angajatorul va desemna o persoana sau va stabili o comisie ori va apela la serviciile unui consultant extern specializat in legislatia muncii, pe care o/il va imputernici in acest sens.

La articolul 251, alineatele (2) si (4) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

(2) In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de catre persoana desemnata, de catre presedintele comisiei sau de catre consultantul extern, imputerniciti potrivit alin. (1^1), precizându-se obiectul, data, ora si locul intrevederii
(…)

(4) In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere comisiei sau persoanei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare, precum si dreptul sa fie asistat, la cererea sa, de catre un consultant extern specializat in legislatia muncii sau de catre un reprezentant al sindicatului al carui membru este.

Va propunem lucrarea „Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare”, un un ghid care va prezinta pasii pe care trebuie sa-i urmati, baza legala, jurisprudenta, 8 modele de documente editabile necesare si explicatii utile care sa va ajute sa intocmiti corect documentatia necesara in realizarea cercetarii disciplinare, aplicarea sanctiunii, radierea sanctiunii astfel incat sa nu aveti probleme cu inspectorii de munca sau in instanta.

Lucrarea “Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare” a fost actualizata in data de 05.01.2021, dupa cum urmeaza:

Actualizare 9 (05.01.2021):

– lucrarea a fost revizuita pentru a fi in concordanta cu prevederile lagele in vigoare.

Actualizare 8 (26.10.2020):
– au fost aduse actualizari lucrarii pentru a reflecta modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea nr.213/2020, publicata in Monitorul Oficial nr.893 din 30.09.2020;
– au fost actualizate modele de documente din lucrare.

Detalii gasiti aici: Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare

Alte lucrari din Libraria contabun.ro, actualizate 2021:

*(EDITABIL) Dosarul personal al salariatului – acte, modele si formulare necesare, actualizat la zi

*(EDITABIL) 145 de modele si formulare necesare la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca

*(EDITABIL) Procedura de aplicare a sanctiunilor disciplinare, actualizata la zi

* (EDITABIL) Revisal – ghid practic de completare si transmitere, actualizat la zi

* (EDITABIL) Regulament intern: model si documente conexe, actualizat la zi

* (EDITABIL) Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate – ghid practic, acualizat la zi

*(EDITABIL) Concedierea colectiva – ghid practic, actualizata la zi